你好，我们用工单位，以为资金紧张，很多同事轮流放假，一个部门留守一个同事

你好，我们用工单位，以为资金紧张，很多同事轮流放假，一个部门留守一个同事，其他同事休假一个月，等待通知去上班，现在其他所有的同事都去上班了，就我一个人没通知去上班，明天要做活动，临时通知我去上一天班，也不说后面上不上班？让我去帮忙样的的，不上班是没有任何工资补贴的，这种情况我应该怎么处理

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。

你好，我们单位一百多人都有公积金，就我们一个部门一个小队十人没有公积金

你好，我们单位一百多人都有公积金，就我们一个部门一个小队十人没有公积金，请问单位违反同工同酬的劳动法吗？

你好！我想咨询一下，我们现在面对这样一个问题，一位同事在大家都互不知情的情况下让很多人给担保

你好！我想咨询一下，我们现在面对这样一个问题，一位同事在大家都互不知情的情况下让很多人给担保，多次使用私人贷款，然后自己不还贷，放贷方就起诉我们这几十个担保人，我们工资被冻结，部分人开始筹资给还贷，我们都觉得太怨气，又感觉他们像是在恶意放贷诈骗我们，很无奈，请问眼下我们还有什么办法维护自己？

尊敬的律师你好！我是一个企业的工人。由于单位效益不好。我们于15年4月放假到现在

尊敬的律师你好！我是一个企业的工人。由于单位效益不好。我们于15年4月放假到现在。现在让我们回单位培训。培训所开工资只有不到2000元钱。根据劳动法他算不算违约。再有一个就是单位想给我们解除劳动关系。应该怎么给我们经济补偿。我在单位工作12年了。还有就是现在新劳动法是不是有个新规定。超10年工龄是不是可以双倍

你好我在的单位超出了劳务派遣用工的10℅，在一个是我们是从单

你好我在的单位超出了劳务派遣用工的10℅，在一个是我们是从单位转至劳务派遣当时如不转就让你调到别的地方，

您好、我们在单位是一个部门、因为对账有一个同事账目不对、差了

您好、我们在单位是一个部门、因为对账有一个同事账目不对、差了很多钱、现在单位以这个理由不给我们所有人发工资、我们该怎么办

你好，我是在单位一位同事结婚，9号结婚，我们是一个单位，但不是一个地方

你好，我是在单位一位同事结婚，9号结婚，我们是一个单位，但不是一个地方，婚礼当天我们单位的人没去，于是十号单独摆了两桌叫我们一起吃饭庆祝他结婚。在酒桌上他叫来他的伴郎和他的另外一个哥们陪我们，这之间我们大伙和伴郎不熟，也没和他喝酒，但他代新郎和我们几个每人喝了一小酒杯。我知道自己不能喝，在桌子上是能

你好，我想问您一个事情，我们单位的一个同事说他在外做买卖能挣钱

你好，我想问您一个事情，我们单位的一个同事说他在外做买卖能挣钱，然后我就给他两万让他帮我挣点钱，结果他拿走这个钱以后，他也不给我挣的钱，然后我就说我不做了，让他把钱给我，结果他就总是推推推的，你说我该怎么办呢？

你好，律师，是这样的，我在目前单位工作3年半，在上海我们部门有3个人，部门领导、我和另一位同事

你好，律师，是这样的，我在目前单位工作3年半，在上海我们部门有3个人，部门领导、我和另一位同事。今年8月份，另一位同事离职，她的工作暂时由我先兼做。谁知道9月底公司策略调整，我领导辞职了，我自己本职工作的内容基本没了，手上只有我同事的那部分工作。10月份公司与我谈过一次，让我转岗至另一专员岗位（我目前是主

你好，我们单位部门每人出资自发组建了部门资金，并口头规定动用资金需要三分之二的人同意

你好，我们单位部门每人出资自发组建了部门资金，并口头规定动用资金需要三分之二的人同意，现在资金管理人未经投票，动用部门资金对物品购买进行报销，请问构成违法吗