员工被公司管理人员殴打后被开除

本人在工作期间被组长殴打，两当事人同时被公司开除，受害人是否有权向公司索取相应赔偿

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提问人：姜应祥
提问时间：2019-05-23

我1朋友在嘉兴1工厂务工，上班时间工厂管理人员强行增加工厂量，没有及时完成，被管理人员殴打至伤。请教在线律师，我朋友的情况理应得到什么类型的赔偿？工厂和管理人员应当承担那些相应的责任？

彭诚熹已过期 2013-11-01 回复(5)

我在公司上班3年，公司委任我担任中环封道负责人，上班时有员工在打牌，我制止后对方三个人殴打我一个，我还手的时候也打伤其中一人，现在单位说我打架是违纪要求我自动离职赔偿我3000元，否则开除并在档案上记录，这样是否合理？我是否算工伤？如果自动离职的话我要求赔偿多少月工资合理？

mouse1106 已过期 2014-07-15 回复(2)

我在公司上班3年，公司委任我担任中环封道负责人，上班时有员工在打牌，我制止后对方三个人殴打我一个，我还手的时候也打伤其中一人，现在单位说我打架是违纪要求我自动离职赔偿我3000元，否则开除并在档案上记录，这样是否合理？我是否算工伤？如果自动离职的话我要求赔偿多少月工资合理？

cici618 已过期 2014-07-15 回复(8)

公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡，而不是员工用指纹膜打卡是抓到，是从员工身上搜出，然后就发公告开除6人，现已有4人得到赔偿（其中3人一人赔偿一个月工资，另一人赔偿2个月）另外2日公司给以赔偿，，我想问一下想这种情况能要求赔偿吗？

zhusuyong1314 已过期 2014-08-22 回复(2)

公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡，而不是员工用指纹膜打卡是抓到，是从员工身上搜出，然后就发公告开除6人，现已有4人得到赔偿（其中3人一人赔偿一个月工资，另一人赔偿2个月）另外2人公司不给以赔偿，，我想问一下想这种情况能要求赔偿吗？

zhusuyong1314 已过期 2014-08-22 回复(2)

我在公司上班两年多了，到现在没有和我签劳动合同，而且公司管理人员动不动就要拿开除员工来恐吓我们，请问我该如何处理？

ask20150502rn1 已过期 2015-05-02 回复(4)

ask20151204akv 已过期 2015-12-04 回复(2)

ask20190217cdm 已过期 2019-02-17 回复(2)

我在一个公司上班11年用了两个身份，开除我是假证9年了，投诉管理人员违规管理，找借口假证把我开除了，这样有没有补偿？

ask201904118i4 已过期 2019-04-11 回复(2)

各位大律师: 原签正式员工劳动合同还未到期，现被公司管理人员非法强迫改签成派遣工合同，报警处理是否符合维权程序？

廣盈已过期 2019-05-11 回复(2)