员工被公司管理人员殴打后被开除

劳动纠纷

员工被公司管理人员殴打后被开除

员工被公司管理人员殴打后被开除本人在工作期间被组长殴打，两当事人同时被公司开除，受害人是否有权向公司索取相应赔偿

问题状态：已过期
提问人：姜应祥（广东－深圳）
提问时间：2019-05-23 22:22

已有7位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2019-05-23 23:16

报警处理，由警方调查。

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郑源良律师2019-05-23 22:29

你好，可以及时申请劳动仲裁

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陈明晓律师2019-05-23 22:39

您好！被殴打的起因是什么呢？如果公司属于违法解除劳动合同的，您可以向公司主张赔偿金，赔偿金的标准为每工作满一年支付两个月工资，不足六个月的，支付一个月工资。如需协助，可以电话详询

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张梅律师2019-05-23 23:31

你好，什么原因被殴打，如果公司的规章制度未规定打架会被辞退，可以要求公司支付经济赔偿金。

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110网律师2019-05-24 00:08

你好，你具体的案件情况是怎样的，可以致电联系沟通。

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刘斌律师2019-05-24 09:17

你好，及时报警处理，再申请仲裁如需法律帮助理由致电咨询

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李晓玲律师2019-05-24 14:00

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

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