没有签订劳动合同要辞职，因为公司都是第二个月的20号发上个月的工资这样的
没有签订劳动合同要辞职，因为公司都是第二个月的20号发上个月的工资这样的，如果辞职，当月的工资可以拿到吗
你好，我是09年2月份来到公司的，当时公司以服装押金名义收取了500元押金，我10年8月正式离职，但公司又以货品不明确为由扣押我的工资和抵押金，我六月份的工资仍未开出.公司一直是压我们20多天工资.每月20多号才能开支.而且五一.十一等法定节日我们都没有假期，公司只给一天的三薪.而且公司一直未签订劳动合同.请问我该怎
劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没
劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？
签了三个月的试用期合同，刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职，请问这样做合理吗？
公司给我的理由是试用期未通过，延期考核仍未通过，所以要求我辞职。这样的说法合理吗？不是不能随意延长试用期吗？既然不想留就应该在试用期提出，而不是过了试用期以后才提出，请问我该如何维护自己的权益，谢谢！
公司没有缴纳医社保没签劳动合同，因为这样我们申请劳动仲裁，可他连上个月工资也不发了
公司没有缴纳医社保没签劳动合同，因为这样我们申请劳动仲裁，可他连上个月工资也不发了，我们是要不要先办离职拿到钱在申请劳动仲裁，但是办理辞职公司会要求把东西多还回去，要怎么办？
在公司实习，没有签订劳动合同，但有实习证明，现在辞职了，但是公司上个月拖欠工资到现在还没给
在公司实习，没有签订劳动合同，但有实习证明，现在辞职了，但是公司上个月拖欠工资到现在还没给，我应该怎么做
我是在休闲会所上班，没有签劳动合同，公司每月十八号发上个月工资，年底因为有急事想辞职，公司不与批准
我是在休闲会所上班，没有签劳动合同，公司每月十八号发上个月工资，年底因为有急事想辞职，公司不与批准。请问我怎样可以领到工资而不必等到十八号。（十八号发上一个月的工资，还有十几天的工资不能领）
年前六月我在一个测绘公司工作，没有签订合同，因为公司没钱发工资我说我要辞职
年前六月我在一个测绘公司工作，没有签订合同，因为公司没钱发工资我说我要辞职，他们说辞职没钱，让我在干下去，说十一月发，因为我闹辞职这个事他们又压了我一个月不涨工资（找工作的时候说好的前三个月2000第四个月2500）结果第四个月没有给我涨工资！我不想在那干了，只提前了一个星期和他们说这事。他们就扣了我一个月
我试用期辞职，公司会给我工资吗？因为我跟公司签订劳动合同时，合同里面有写为做满一年扣半个月工资
我试用期辞职，公司会给我工资吗？因为我跟公司签订劳动合同时，合同里面有写为做满一年扣半个月工资！
在一个美发公司，辞职没有打辞职报告，没有牵劳动合同，上个月的工资没发
在一个美发公司，辞职没有打辞职报告，没有牵劳动合同，上个月的工资没发，可以找政府部门帮忙吗？
你好，我与上个公司签订了试用期合同但是没有签订劳动合同，因为
你好，我与上个公司签订了试用期合同但是没有签订劳动合同，因为试用期天天加班所以就直接走人了没有提前三天说，那么我能要求他们完整支付上班时间的工资吗？没有签劳动合同，试用期合同是不是也是无效的？
