你好, 我想咨询下关于股权赎回的事情，公司是上市公司，作为高管享受到了股权激励，股权激励分3年3期，比例为433，当初约定，达成公司指定的当年业绩目标公司会释放当年的股权激励，我是在第二年离职，第一的股票是通过释放给到我的股权账号，离职至今已经一年有余，公司的人力部门和证券部门一直没有明确的回复，一直在两个部门至今踢皮球。另外当初股权激励的合同，我这边签完字之后，拿回去盖章就没拿回来，请问这种情况我应该怎么处理？
您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续
您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续，导致8月份社保1100元全部是从我7月工资扣除，请问这种做法合理吗
我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续
您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是8月30号被公司辞退，并未提前通知，当天辞退当天离职，因公司未提前办理停缴手续，导致9月份社保1000多元全部是从我8月工资扣除，请问这种做法合法吗？我该怎样维护自身利益？
你好！我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题！我是3.17号办理离职的！在3
你好！我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题！我是3.17号办理离职的！在3.1到3.16号请事假没有上班，现在公司要求我自己承担公司给我缴纳的社保缴费！我请问一下这个钱是不是应该由我个人承担！
你好，公司关于已经离职的员工关于社保问题仲裁败诉了，金额4000左右
你好，公司关于已经离职的员工关于社保问题仲裁败诉了，金额4000左右。我们没有旅行，她申请了强制执行。但是公司没有钱，会怎样呢？注册资本50万，实收10万，10万到位。
公司想以收购上市公司来上市，现在员工可以购买原始股权，这种股权可以买吗？
我所在的公司想收购上市公司已作上市，公司现在发售原始股权，这种股权是否可以买，这种做法是否合法，如果购买股权需要注意哪些问题，存在哪些风险。
您好，我现在是搜房网的一名员工，于2015年3月2日入职，2015年3月11日与武汉智唯易才人力资源顾问有限公司签的一份派遣员工劳动合同，由这个公司派遣至搜房工作，在搜房于9月转正。 搜房现在以上季度考核未达标为由让我离开公司，要我自己写离职申请，现在我未写，写了就相当于什么保障也没有了，是自己离职。所以我想咨询
有朋友在贸易公司上班，2015年在未离职的情况下，他爱人和朋友合股注册了公司，从事和朋友相关的贸易业务往来。现在已经离职了，但是原公司现在提出要求他赔偿在职期间的所得收入，这个应该怎么处理？
你好，我想咨询下 由于我们分公司经营盈利不高所以总部撤资不这个分公司了。 现在由分公司的老总接手的但是要挪到很远的地方（所以不准备和这个新公司干了）。 现在总公司那边的会计给了我们每人一份离职申请让我们签字就算完事了。 我已经在这个公司签了三次一年的合同了 上个月刚签的合同。 情况差不多就是这个情况，所以
您好，是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了，因为公司系统的问题，把她的工资多发了一份
您好，是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了，因为公司系统的问题，把她的工资多发了一份。现在想找她要回一份，但是打她电话不接，发微信也不回，已经好几天了。像这种问题能不能用法律手段解决？
你好，我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职，我们是8小时工作制，月休4天
你好，我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职，我们是8小时工作制，月休4天。本来是想做到满勤可以发一整个月工资的，后来主管说我可以用先前积累的32个小时加班工时抵消掉4天，也就是后4天我就没有上班了，结果今天发工资发现公司把我的全勤个那4天工资都扣掉了，请问这种情况，是公司承担责任
