我是公司劳资，在解除员工时，打电话征得对方同意后（事后我录音

我是公司劳资，在解除员工时，打电话征得对方同意后（事后我录音证明确实在办理前打电话协商过）在解除合同上面代其签字，办理完成后，在员工取得档案时补签了公司内部离职审批以及离职申请，但离开后以本人未在劳动合同解除证明书签字为由状告公司，其中我需要承担什么样责任？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：Berryミ
提问时间：2019-05-20

你好！公司有一个员工送完孩子去公司的路上被车撞了，对方全责同意赔偿。但是他的律师给他说在让公司给报工伤在赔偿一份钱，我该如何维权公司的利益

ask201611256u1 已过期 2016-11-25 回复(2)

公司单方与员工解除劳动关系并给予补偿，员工必须同意离开吗？还是可以选择不离开

三毛君已过期 2017-04-22 回复(4)

公司经营不善要与员工解除劳动合同如员工不同意需要走哪些法律程序

ask20170623gnp 已过期 2017-06-25 回复(2)

公司经营不善要与员工解除劳动合同如员工不同意需要走哪些法律程序

ask20170623gnp 已过期 2017-06-25 回复(2)

要是试工期间把脚扭伤了不是很严重公司单方面赔了钱辞退对方对方当时也同意了，但是从脚伤到好就1个星期后又跑回来说复职我们公司不同意是否可以。还需不需要负法律责任。

15687727 已过期 2018-01-03 回复(2)

要是试工期间把脚扭伤了不是很严重公司单方面赔了钱辞退对方对方当时也同意了，但是从脚伤到好就1个星期后又跑回来说复职我们公司不同意是否可以。还需不需要负法律责任。

15687727 已过期 2018-01-03 回复(5)

我们公司被一个员工告了，她的证据是跟老板打电话录音，老板说了一个“那你不来了就是解除劳动合同了”，然后次日我们把她的社保停了，因此法官认为是我们输了，现在是调解阶段，请问我们接受调解呢还是等待裁决后向法院起诉？我们还能怎样才能避免损失？

肖肖已过期 2018-01-09 回复(1)

我们公司被一个员工告了，她的证据是跟老板打电话录音，老板说了一个“那你不来了就是解除劳动合同了”，因此法官认为是我们输了，现在是调解阶段，请问我们接受调解呢还是等待裁决后向法院起诉？我们还能怎样才能避免损失？

肖肖已过期 2018-01-09 回复(4)

我是一名企业员工，现公司要调岗，我不同意，公司要解除芳动关系，该怎么办

ask20180508oce 已过期 2018-05-08 回复(4)

ask20180825mpa 已过期 2018-08-25 回复(4)