我是公司劳资，在解除员工时，打电话征得对方同意后（事后我录音 我是公司劳资，在解除员工时，打电话征得对方同意后（事后我录音证明确实在办理前打电话协商过）在解除合同上面代其签字，办理完成后，在员工取得档案时补签了公司内部离职审批以及离职申请，但离开后以本人未在劳动合同解除证明书签字为由状告公司，其中我需要承担什么样责任？