我是暑假工，当时我说我大概能干到开学，但是干了8天觉的太累了想辞职店长说要提前半个月申请才能离职

我是暑假工，当时我说我大概能干到开学，但是干了8天觉的太累了想辞职店长说要提前半个月申请才能离职。我没签合同，提前半个月申请才能离职合理吗？我可不可以随时走人

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：好
提问时间：2019-05-17

公司说明辞职需要提前一个月申请，否则扣除当月全部工资；但是之前对于离职是扣除当月工资30％。实习期的时候还扣押了20天左右的工资，如果我提出离职后10天左右走的话工资怎么算？

ask201709032ow 已过期 2017-09-03 回复(1)

提前一个月申请离职，但是好说歹说老板不同意，昨天递交了辞职单，今天听了个别同事的建议正式出一封辞职书文件发给老板，接收了但是担心月底时他说没看到，压着工资不让走。而且我们没有签劳动合同，请问有什么解决的方案

ask201801030mu 已过期 2018-01-03 回复(5)

我在电子厂打暑假工，这个电子厂要求必须提前一个月写离职单，但是必须做满两个月才能写离职单，我没做到，但因急事想立即离职，这个厂却要扣我750到1000元的工资，这合理吗

淡淡哀愁已关闭 2018-06-13 回复(0)

昨天辞职，今天拿工资他们说我属于自离，但是面试他们并没有跟我阐述离职需提前一周申请，在工作也没有提及

ask20180617zvn 已过期 2018-06-17 回复(4)

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

ask20180628xw9 已过期 2018-06-28 回复(5)

公司合同是试用期辞职十五天前申请。甲乙双方商量决定。但是公司并不松口让提前离职。我就多上了七个工作日再次递交离职申请后就没去公司了。按照法律来讲实习期提前三天了提出申请。公司不同意三天后自动离职。我着算违约嘛

ask20180724l98 已过期 2018-07-24 回复(4)

我打算辞职，但是公司以为提前申请为由，拒绝签署离职协议，但同时也不准我使用公司内的住宿房间。因为公司自2017年12月23号之后，合同到期再没有和我续过合同，因此上我打算以公司重大失职为由，申请立即辞职，是否可行？？？

月照寒水晶莹已过期 2018-07-26 回复(4)

我们是学生工因为快开学了已经提前一个月申请离职了但是厂里面不让走中介也不想管她们互推责任该怎么办？

ask20180727643 已过期 2018-07-27 回复(2)

公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外，还需要做工作交接吗？不做的话需要承担什么责任。

ask201812149hr 已过期 2018-12-14 回复(5)

我是暑假工，当时我说我大概能干到开学，但是干了8天觉得太累了想辞职，店长说要提前半个月申请才能离职，工资也愿意结给我。我没签合同，可以随时离职吗

ask20190517mq1 已过期 2019-05-17 回复(3)