您好，我们公司春节放假13天，我是放假以后离开公司的，假期结束后有两个月没有来公司上班

您好，我们公司春节放假13天，我是放假以后离开公司的，假期结束后有两个月没有来公司上班，请问放假的这个13天公司应该给我工资吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20190516mwi
提问时间：2019-05-16

律师您好，我们公司试用期两个月，我现在上班不到25天，还没有转正，只是上交基本资料办了入职，没有签署正式的劳动合同，没有缴纳任何社保，但我提出离职，财务经理说不给我签字，必须等到找到新人我再带新人一个月进行交接，我的离职申请她不给我签字的情况下我该怎么办，可以直接走么，劳动法规定交接三天，我三天以后即

ask2017080129p 已过期 2017-08-01 回复(2)

律师您好，我们公司试用期两个月，我现在上班不到25天，还没有转正

律师您好，我们公司试用期两个月，我现在上班不到25天，还没有转正，只是上交基本资料办了入职，没有签署正式的劳动合同，没有缴纳任何社保，但我提出离职，财务经理说不给我签字，必须等到找到新人我再带新人一个月进行交接，我的离职申请她不给我签字的情况下我该怎么办，可以直接走么，劳动法规定交接三天，我三天以后

雪已过期 2017-08-01 回复(3)

春节放假结束，请假公司不批准，不能及时上班，老板说不按时上班后果自负

春节放假结束，请假公司不批准，不能及时上班，老板说不按时上班后果自负。请问请假不批准，又不能及时上班，会有什么后果

落木潇已过期 2019-02-12 回复(6)

春节放假结束，请假公司不批准，不能及时上班，老板说不按时上班后果自负春节放假结束

春节放假结束，请假公司不批准，不能及时上班，老板说不按时上班后果自负春节放假结束，请假公司不批准，不能及时上班，老板说不按时上班后果自负。请问请假不批准，又不能及时上班，会有什么后果。旷工十天，会开除吗？开除的话，工资怎么算？

落木潇已过期 2019-02-12 回复(7)

您好，我在一家教育公司上班已经快三个月了，但是从入职开始我们所有员工都没有签订劳动合同

您好，我在一家教育公司上班已经快三个月了，但是从入职开始我们所有员工都没有签订劳动合同，直到我在最后一个月我1月份22号主动离职，离职后我也递交了辞呈，结果最后他们工资不发给我，说我几天不上班，应当与旷工处理请问一下，我该怎么做

ask20190217qhv 已过期 2019-02-17 回复(5)

您好律师！我们三个人合伙开了公司，现在公司处于亏损状态，另外一个股东说不出钱也两个月没来上班了

您好律师！我们三个人合伙开了公司，现在公司处于亏损状态，另外一个股东说不出钱也两个月没来上班了，如果倒闭了我们还是按股份分吗？或者生意做起来了怎么退回多少给他？

ask20190301dkv 已过期 2019-03-01 回复(3)

您好律师！我们三个人合伙开了公司，现在公司处于亏损状态，另外一个股东说不出钱也两个月没来上班了

您好律师！我们三个人合伙开了公司，现在公司处于亏损状态，另外一个股东说不出钱也两个月没来上班了，如果倒闭了我们还是按股份分吗？或者生意做起来了怎么退回多少给他？

ask20190301dkv 已过期 2019-03-01 回复(3)

您好，我们公司去年效益低，放假期间每月支付基本工资的70％；上班的情况下

您好，我们公司去年效益低，放假期间每月支付基本工资的70％；上班的情况下，如果计件工资达不到基本工资的话，有时候支付基本工资，有时候工资会比基本工资少。后半年鼓动员工自己辞职，为了不用支付经济补偿。现在效益惨淡，员工都不想干，想要公司赔钱走人，这样能行吗？是不是不会得到经济补偿？

ask2019030129a 已过期 2019-03-01 回复(11)

您好我公司外包，但和我们签了无限期合同，现在天天上班但没有安

您好我公司外包，但和我们签了无限期合同，现在天天上班但没有安排工作请问我能申请劳动仲裁吗

ask20190422b9g 已过期 2019-04-22 回复(2)

您好，今年五一假期国家安排的调休是五月五号上班，但是我们公司五一连休了五天

您好，今年五一假期国家安排的调休是五月五号上班，但是我们公司五一连休了五天，五月五号没有休息，是安排五月十一号正常出勤，这种做法是合法的吗？有五月六号新入公司的员工五月十一号需要上班吗

ask201905134w9 已过期 2019-05-13 回复(1)