公司员工因公受伤，公司支付工伤赔偿后，员工是否可另行对公司提

公司员工因公受伤，公司支付工伤赔偿后，员工是否可另行对公司提起安全责任事故的诉讼

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提问人：Firm
提问时间：2019-05-09

临时工无签订劳动合同。员工下班途中非执行工作任务是自己骑电动车摔倒的导致受伤。公司需承担工伤赔偿吗

sophen77 已关闭 2015-06-22 回复(0)

公司员工在上班途中被汽车撞了，对方付全责，法院也出了判决书，上面包含了工伤、医药等费用。那我公司还需要支付工伤赔偿吗？已经做了工伤鉴定，劳动局那边做的是六级，但法院处理的交通事故文件认定工伤鉴定为8级，且法院给肇事方的判决书上已经包含了各方面的费用，如：工伤、误工等。那我公司是否还要走工伤赔偿，且我

jxlhb002 已过期 2015-09-29 回复(4)

员工在公司成立之前受伤是否构成工伤

阿依郑已过期 2015-11-16 回复(1)

关于员工要求与公司解除劳动合同关系，公司是否需要支付工伤员工工龄工资的问题

我司有一员工，女，49岁，工伤10级，工龄有8年。员工现在主动要求与公司解除劳动合同关系，但要求公司支付其一次性伤残就业补助金及每满一年支付一个月工资的经济补偿。这是员工主动要求要解除劳动合同关系的，还需要支付一年一个月的工资吗？

lxy786902017 已过期 2015-11-20 回复(5)

员工在厂里受伤了已赔偿部分工伤希望对方写保证书不再找公司

员工在厂里受伤了已赔偿部分工伤希望对方写保证书不再找公司麻烦把剩下的钱打给他们

ask20160405lly 已过期 2016-04-05 回复(1)

厂里员工上班途中出事故，对方已经赔偿医药费，公司是否报工伤

厂里员工在上班途中发生事故，是否属于工伤范围？如果属于工伤范围对方已经赔偿，公司是否报工伤保险；

哈尔滨h 已过期 2016-06-21 回复(1)

招聘实习员工未签订临时劳务合同，乘坐公交受伤，公交公司已经做出赔偿。现员工以工伤和未买保险索赔，我该

你好!我是个人新开两个月的服装店，工商营业执照正在办理，招聘的员工在实习期，并没有签订临时务工合同。其中一个员工在上班途中乘坐公交车由于公交车急刹车导致受伤，公交公司已经承担了所有的医疗费用，但是由于公交公司需要员工提供劳务合同、工作单位营业执照及前3个月的工资流水和税收证明，才能给予务工补偿，而该员

logyig 已关闭 2016-07-16 回复(0)

员工在上班期间受伤了公司该做什么才符合工伤赔偿问题

ask20161023m9g 已过期 2016-10-23 回复(1)

员工上班途中自己开电瓶车滑倒头部受伤算工伤吗公司要赔偿工伤

员工上班途中自己开电瓶车滑倒头部受伤算工伤吗公司要赔偿工伤赔偿吗

ask20170623tqu 已过期 2017-06-23 回复(3)