企业改制人员办理病退是否要退回改制工龄买断的钱
因为现在患有乳腺癌,单位又准备搬迁,听说有一部份人要买断工龄,像我这种情况,买断工龄后,还能办理病退吗
2007年2月原国有企业改制,职工买断工龄,所有职工与新企业签订了三年的劳动合同现在即将期满,企业不
能否帮助解释一下<中华人民共和国劳动合同法>第十四条第二款的内容。谢谢。 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出
我是宛运集团公司一名五级伤残职工,2003年企业改制按五级工伤,不解除劳动关系,不做一次性处理;我应该2009年退休,而单位在我不知情的情况下,提前在2005年给我办理了退休手续,终止了劳动关系,我想咨询一下,我是否可以要求单位支付我一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金及一次性安置补偿费。
你好,各位律师我是一个集体企业的职工企业2001年提交改制申请,已批复,本人在2004年起诉要求企业给补偿金,由于主管部门给出一证言说改制已批复但上么进行,本人败诉,现在本人有新的依据可以推翻原判决,我应该怎么办,
原事业单位辞职,单位改制为企业后进行买断工龄,还会给我补偿吗
我原在的单位当时是事业单位,由于某种原因,个人于2005年提出辞职,并办了辞职手续,当时单位一分钱补偿也没有,以前拖欠的工资及医药费7千多块也没给,工资只是发到我辞职的最后一个月,养老保险也交至辞职的最后一个月,其它什么也没有,后来单位改制为企业,并于2010年底再次改制要买断工龄,请问我应不应该得到买断工
我的同学是武汉国棉一厂的工人,2005年企业改制拿了工龄买断的钱,现在身体有非常严重的病,想办理病退,请问是否要退回工龄买断的钱?或国家有什么相关的政策。
你好,我的父亲是买断人员,今年57岁。因患脑溢血,已经丧失劳动能力,我为他申请了病退。劳动能力鉴定和需要的材料都已经递交到劳动局,可迟迟没有消息。我想咨询一下,办理病退方面国家有没有相关的时间规定,我需要做谢谢什么。申请我是四月二十号左右交的,到现在已经快八个月了,希望得到您的帮助
我2004年因单位改制被买断工龄。但多次到住房公积金管委会,提出要求退回自己的住房公积金,都被拒绝。请问怎样才能退回住房公积金
我是一位将要退休的在编人员请问我在招工以前在企业工作了8年属临时工是否计算工龄
我是一位将要退休的在编人员,请问我在招工以前在另外一家企业工作了8年属临时,70-77年的工资档案现已经盖章确认,可否计算工龄。