目前公司以所谓捏造的不能胜任工作为由 工作态度不好 行为不良 等行为方式擅自辞退
目前公司以所谓捏造的不能胜任工作为由 工作态度不好 行为不良 等行为方式擅自辞退，我想请律师给予指导协助准备以后的仲裁
上一个星期班,公司以试用期不能胜任工作为由将我辞退,并且不提供证据证明我不能胜任工作.
您好!我在一家公司上班了一个星期.因公司原因工作另有按排,却以试用期间不能胜任工作为由将我辞退,并没有任何证据证明我不胜任工作.辞退之前有两次要求和公司签合同,公司人事一直以工作忙为由没签.请问这样合理吗?我有权申请继续劳动关系吗?
我的公司总部在北京，我是在公司深圳办事处工作的。2012年4月16号去公司，试用期一个月，签订了一年的劳动合同。2012年11月8号公司说我不能胜任岗位工作，让我写辞职报告。9号的时候再问我，我说不写，我让公司正式发通知给我，并且给我经济补偿。公司还没有正式下发通知，就让我从明天起离开本来的岗位，待岗上班了。公司
工作3天 公司以不能胜任工作为由要辞退我 我可以要求那些补偿
公司当时着急聘用我，我是在上一个公司匆忙离职，并被扣了半月工资后来到新公司的，可第三天公司说我不能胜任现在工作，要我离职。我应该怎么维护自己的权利？需要采集一些什么样的证据？
你好 我想咨询 用人单位在合同期内觉得我工作表现不好或者不能胜任此工作的情况下、公司想辞退我
你好 我想咨询 用人单位在合同期内觉得我工作表现不好或者不能胜任此工作的情况下、公司想辞退我！我会得到赔偿吗？ 我刚好工作够半年
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢
签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我
签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我，我可以要求赔偿吗？
我现在怀孕两个多月了，公司以效益不好和我没有责任心不能胜任此工作为由要解雇我
我现在怀孕两个多月了，公司以效益不好和我没有责任心不能胜任此工作为由要解雇我，但是又不给我出具解除劳动合同关系书，如果要出具也是写是由于我自己的原因离职的。这样我该怎么维权呢
本人被公司以不能胜任工作为由辞退，并且之前没有告诉过我我不能胜任工作
本人被公司以不能胜任工作为由辞退，并且之前没有告诉过我我不能胜任工作，公司下了辞退通知书后就让我不要上班了，下了辞退通知书后没有培训，让我们直接走人，请问要怎么要求赔偿？
您好，我今年大四，与公司签订了三方协议，公司在试用期期间以我不能胜任工作为由将我辞退
您好，我今年大四，与公司签订了三方协议，公司在试用期期间以我不能胜任工作为由将我辞退，请问我应该如何维权？
