辞职书交上去了一个月了，满30走人需要什么前提条件下，劳动合同没有到期

辞职书交上去了一个月了，满30走人需要什么前提条件下，劳动合同没有到期，个人原因辞职，这样的情况到期了直接走人可以拿到工资吗？

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提问人：时间改变一切
提问时间：2019-05-04

m 我知道应该提前一个月递交书面申请，可问题是我等不了一个月我现在已经不在那家公司做了老板说就这样走了一分钱工资都没有我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职我的工资能领多少合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱还是想我们老板说的一分钱都领不到

qq459136472 已过期 2010-05-26 回复(1)

劳动合同未到期辞职，需要支付违约金吗？

合同有一条这样规定：甲方违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金，乙方违反本合同约定的履行期限接触劳动合同的，应按未履行的本合同年限，每一年向甲方赔偿一个月的工资（具体标准按解除劳动合同前一个月乙方应发工资计算）。请问这条是否符合法律，应不应该执行？

bzwb 已解决 2010-08-24 回复(2)

劳动合同12月底到期，是否还需要提交辞职报告？

是否还需提前1个月告知公司？我在此公司到年底工作3年零3个月，每次签合同都是要到5月以后才按1月1号开始签订1年的。如果我到期的时候直接不续签的话办理离职手续可否？如果公司不与我续签应该给我多少赔偿？如果公司不提前1个月告知续签与否，我可否也不提出？直接到到期时候走人？

qKw9826 已过期 2010-11-24 回复(1)

劳动合同到期后企业什么条件可不续签？如不续，需要赔偿什么？

员工工作5年，每年与企业签订劳动合同，累计五份劳动合同，最后一份劳动合同即将到期，现在企业可以不再与该员工续签吗？

文文武已过期 2010-11-29 回复(3)

合同未到期，未提前一个月提交辞职报告，需要承担什么法律后果？

工作轻松就是每天呆着的工作，我现在找好下家了，想辞职，但是公司不同意，说如果走了不给档案，我应该怎么办

425130785 已过期 2015-05-14 回复(7)

劳动合同到期，没有续签合同，岗位调动不适应想辞职，请问有什么补偿吗？

2014年12月31日，三年劳动合同到期。在此期间从测试实验员升至品管副经理，没有签订新的劳动合同。2012年9月外派墨西哥，半年商务签证，由于公司请律师帮忙办理工作签证不成功，也没有安排我回国。导致在2013年7月1日被墨西哥移民局发现并关押30天后遣返回国。到目前为止，公司说好请律师帮忙撤销遣返记录没有实施，补偿也

sdhcrazy 已解决 2015-05-22 回复(2)

合同到期后半个月离职的，老板不给最后一个月的工资，申请劳动总裁，需要准备什么资料

李二忙已关闭 2015-05-26 回复(0)

我在鞋厂上班不到一个月要辞职。没有签劳动合同，厂里我说要写辞职书一个月才能让我走人

我在鞋厂上班不到一个月要辞职。没有签劳动合同，厂里我说要写辞职书一个月才能让我走人，这样合理吗？

ask20151111lhe 已过期 2015-11-11 回复(2)

你好！咨询一下，劳动合同到期未续签合同，辞职需要提前一个月写

你好！咨询一下，劳动合同到期未续签合同，辞职需要提前一个月写申请吗？

ask20160225oct 已过期 2016-02-25 回复(9)

没有签劳动合同，提前一个月提交辞职信，辞职后没有得到工资怎么办，劳动仲裁需要提交什么材料？

cherish91 已过期 2016-09-27 回复(3)