我在一家皮鞋厂工作，由于生意好，每天上班时间相当长，感觉太累了，人受不了，实在实是坚持不下去了，我就到管理的去请假休息一天，请了几次都没同意，但别人确能请到，我却不能，我心理很不平衡，于是我就给他说我不在这里上班了，他说也不行，而且还吓我说到时候不好拿工资，后来没经过我的同意照样把我第二天事情安排好，由于人太疲倦了第二天我实在是不想起来，想到没签劳动合同，再说他这样不公平的对我，我就没去上班了，后来得知，由于我没去，他把强制交给我的事情双倍让给别人做，更可气的时他还罚我200的款，加起来就有400多点，本来我们挣点钱就很不容易，就让他这样扣掉了我的工资，请问老师我该怎么，我该如何才能得到我应得的工资，难道说就这样算了吗？我心理真的很不平
我与我丈夫1991年结婚,2007年离婚,前夫得到儿子的抚养权,但儿子一直跟我生活，由我抚养,08年8月2号前夫为自己投了一份保险,在08年9月11号觉得身体不适,去医院第一次查出肝硬化,但这次他并未告知保险公司,2010年4月2号入院,与4月18号死亡,理赔未果,理由是:未如实告知,不予理赔!这时我们知道,病人在4月份入院时告诉大夫他自己
因规划局规划用地不合事宜导致李、黄两家争吵不断。对于共长共存相邻的两块地，李家在违章扩大建筑面积且不经过黄家同意的情况下，执意建筑，导致两家争吵并造成人伤。此责任该谁负？？ 事发经过：2010年5月31日早晨八点，黄家母亲发现李家工地在施工，就在自己的工地劝说对方的工人停工，因为其是违章建筑。此时，有
我公司2009年文件规定：有加班由部门领导在半年内安排补休，半年内没有安排的发放加班费。但2009年10月至今，没有发放过加班费。请问：单位的文件是否合法，我能否以未及时发放加班费为理由辞职要求经济补偿
对方超车、我父亲被撞。但在交警到现场时对方司机的小轿车退了一个轮子的距离、让一辆公共汽车过去。本来这应该对方负全责的。这样下来交警划分责任他主要、我们次要、这样合理吗？ 我父亲是骑得摩托车。
我单位属于中国电器科学研究院（中电院）全资单位，是2005年被中电院重组的，现仍然属于国有企业，现阶段中电院准备改制上市，改制后仍然保留国有独资的性质。当前中电院准备把我们武汉计算机外部设备研究所整体直接转到广州擎天实业武汉分公司（广州擎天实业是中电院在广州全资控股的有限责任公司，而广州擎天实业武汉分公
上月,我父亲很着急的打电话说收到一份起诉书,要我6月21日开庭,当时是我老公接的电话,我父亲把起诉书里的联系号码告诉他,我老公就按联系方式拔通那人的电话,问是怎么回事?那人说有20700元钱打到了我们账上,那人报上账号,一对同我的账号相同,我老公打电话跟我说明情况,我以为是骗局,不相信也没理会.过两天父亲又打电话问情况,
我妈与人发生口角 对方动手连打我妈四个耳光，我爸在一旁无法忍受的情况下， 顺手一拳打在对方右眼上（只打了一拳） 失手将对方眼眶打出血（如果对方不动手我爸也不会打他） 之后我爸带他去医院接受治疗交了七千块押金，当时医院开了一张轻伤乙级的验伤证明，之后派出所又叫我爸去了解案情 拿出一张轻伤甲级的验伤证明（
我父母在2009年12月29日在家中双双遇难 后来犯罪嫌疑人抓到了 是2个 我之后在家中找到了 父母买的保险是人身意外伤害保险 保险公司说要法院结案的判决书才能给我理赔 合理吗~ 人已经意外死亡了
