我们是销售行业，公司在6月底撤柜（也就是撤出天津市场） 但我们的合同地点写的是公司所在地和派遣地点； 人力资源同事和我们协商想让我们出差，但我们不想出差，请问这种情况我们可以要到补偿吗，依据的什么？ 我们是深圳的公司而且合同签的也是深圳市劳动合同。如果可以要到赔偿，是怎么来算的呢？谢谢
公司总部在温州，我工作的是个南京办事处，很小的一个办事处，没有在南京注册。 我的情况，完全可以说是和办事处之间的雇佣关系。 没有签定任何劳动合同，更没有任何保险。 前后大概工作了一年半左右，现在我想离职，请问我这种情况可以去劳动部门投诉这家公司办事处，要求补偿金什么的吗？
我有一处商铺转让使用权，当时他交了6000元定金，现在到了续约阶段，本来就可以过户了，但商场要求在另一个地方租用商铺这边才可以继续续约、过户。现在他说拿不出在那边的租金，不转了，要求退定金，我说本来定金就不可以退，他说没有转成功是因为商场方面的附加条件，双方都没有责任。现在僵持在这，应该怎么办？ 由于他
我在哈尔滨租拉一个合橱的房子，租我房子的人是个二房东，就是他先租拉这个房子，然后再将一个房间组给我，签定合同的时候，写着说由甲方（二房东）交纳水电费，乙方（我）不承担，我每天下班回家8点多，然后就上会网，10点半就睡觉拉，但是就是这样，房东已经好几次敲我的门说让我早点睡觉，说影响他休息，还费电，我的房
我于2007年10月进入广州某家公司工作,2009年2月9日公司开会说因受金融风暴影响,公司决定撤消我所在部门,公司给我两个选择,一是停薪留职,二是辞职,我考虑到公司不可能再恢复我们部门,就选择了辞职,交了辞职申请后公司马上支付了我当月工资.近来在网上看到劳动法相关规定,觉得公司的这种做法是违法的,公司没跟我们签合同,又变
外婆的父亲是国民党的干部，早前跟着蒋介石去了台湾。 由于政治原因无法返回大陆，就在台湾定居。并且在台湾也成婚，并生下子女。 此间与外婆也有书信往来。 我有两个问题： 1，外婆的父亲在大陆是结过婚，到台湾再次结婚是否属于重婚罪？ 2，因早年两岸关系紧张，后来外婆搬家便失去联络。我们现在在台湾有认识的人可
律师你好，本人女，中山人，33岁，因为现在去电脑培训班学习设计类的课程，在过年前发现我同班的同学中有人和我同名同姓，老师在叫我们名字时大家都一起应，觉得不好意思，只好用岁数大小来分，请问这种情况是否可以情况改名？请回复我QQ:1140930286@qq.com
合同到期公司迟迟不予续签合同，这种情况辞职是否可以拿到经济补偿金？
2009年9月份合同到期前一个月公司出具劳动合同意见书，提示我合同即将到期问我是否续签，我同意续签并签字。可是公司迟迟不予续签，找过人事两次都被推辞说要我等等看，至今过去已经多半年了！公司还未与我续签合同，而且我这个岗位-（只需要一个人）还在一直招人、面试，这种情况下，我实在无法继续工作，想提出辞职，请问
我租了一个店面房，12月底到期，房租交到6月底，合同中约定如房东要自用该房屋，需提前一个月通知（承租方不得拖延），承租方要解除合同，也许提前一个月通知房东。现在房东想卖掉该店面，要求我6月底搬走。我考虑到到时房子不好找，而现在隔壁就有一间店面在出租，如果现在租下来不会影响经营。所有想4月份租下隔壁店面，
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
