我公司2012年前与一个A公司合作,把项目分包给A公司,A公司将项目成果提交给我公司后,我公司直接给
2012年5月后,因A公司不能按时提交项目成果,我们也停止了与它的合作.A公司的员工甲在2012年5月前因为一直被A公司列为员工,因此也就被列入我公司的职工，2012年5月我们与A公司不合作后，员工甲也就没列入我公司的员工。 但2012年7月份 这个员工甲突然给我公司来电话说我们用了他的身份证，我们感觉很气愤，目前员工甲已经向地税局投诉我公司，需要我公司写清情况，我公司感觉一直是被A公司欺骗，寻找A公司时发现已经于2012年6月倒闭。那么我公司该怎么向说明？我公司该承担哪些处罚？处罚有怎样的比例？当地税局给与员工甲回复后，员工甲是否还会一直追诉，我公司该怎么办？
如果双方合作一个项目，（当时签了合同的）但是依靠对方的公司建立的合作，合作一段时间后，一方因为一些原
如果双方合作一个项目，（当时签了合同的）但是依靠对方的公司建立的合作，合作一段时间后，一方因为一些原因不愿意继续合作了，但是他投入的钱，要不回来了，怎么办？
如果双方合作一个项目，（当时签了合同的）但是依靠对方的公司建立的合作，合作一段时间后，一方因为一些原
如果双方合作一个项目，（当时签了合同的）但是依靠对方的公司建立的合作，合作一段时间后，一方因为一些原因不愿意继续合作了，但是他投入的钱，要不回来了，怎么办？
律师您好。本人今年8月底入职一家ktv自今工作三月。。但单位还没签订合同所以想辞职另寻工作。但单位领导说要一个月以后才能离职。我想问一下。交了离职表后能否不去了等下个月直接离职。之前工作三个月的工资能否拿全额
未转正直接交了社保，离职时满半月未满一个月公司要我承担全当月全额社保费用合法吗？
进公司后在未签正式合同2个月后 公司在发第二个月工资时直接扣除我3个月的社保费用（自己的那部分），在第4个月月初我提出离职，公司所有加班工时没加班费按补休还给我 算我离职时间为中旬16号 但又要我承担第四个月的社保全额（自己+公司缴纳的），这样合法吗
北京一公司设计生产的电热手套系列产品不错，想跟他们合作销售他们的产品，但是他们第一次至少需要进2万左右的货,这样的公司可靠吗
原公司年前一个半月（12月中旬）转让给新公司，但原公司之前规定年终发双薪的，而现在员工在原公司转让后与新公司签订了劳动合同，新公司承认员工在原来公司的工龄。但因转让后离春节只有一个多朋，故新公司说今年年终不发双薪。请问是否合法？
和一个公司合作的话，我没有交押金也没有签合同这算不算是违约啊？
我前两天在网上和一个公司说好了要签合同，但我今天没有去交，也没有去签合同这算不算是违约啊？陪不陪钱那些？
提前30天写辞职申请，公司要求我即时离职，且要扣减我一个月的项目薪资是否合理？
我昨天提出辞职申请，合同中规定要提前30天，原则上按合同应是2月初即可离开公司，届时我手头上负责的项目也已经完成，不会给公司造成不便。 总经理今天找我面谈，告知我明天就不用再来上班了。但由于项目大概要月底才能完成，说我现在的离职会给公司带来不便和损失，故而公司要扣减我一个月的项目薪资。 （我们的公司
