公司以经营及组织构架发生变化，本岗位取消的理由以书面形式调动岗位(合同上面写了这两条可以调岗）
公司以经营及组织构架发生变化，本岗位取消的理由以书面形式调动岗位(合同上面写了这两条可以调岗），上行政班调岗到店铺做销售，如果不同意调岗，可以要求按照劳动法得到相应的赔偿吗？
请问合同上已写明公司经营场所发生变化合理调整员工的工作岗位和工作内容，是否还需要和员工协商吗？
我在现在的企业工作了两年半，现在公司搬迁到别的省，我不想去，可是合同上已写明公司经营场所发生变化合理调整员工的工作岗位和工作内容，我的合同上写的是加工中心技师，我是在办公室工作，现在我不去新厂，公司打算把我调到不搬迁的生产线上工作，和我现在的工作没有一点关系，请问我和一拒绝调岗吗？如果强迫辞职我可以
因客观情况发生变化，岗位撤销，无固定期合同公司可以单方解除吗
公司经营未达预期目标，结构重组，岗位消失，，，以此为客观情况发生变化的理由，单方解除无固定期劳动合同，员工如何维权
公司擅自调动我的岗位，未经我本人同意，请问是否可以申请劳动仲裁（另合同中有条款注明
公司擅自调动我的岗位，未经我本人同意，请问是否可以申请劳动仲裁（另合同中有条款注明，同意服从工作安排个调动）
本人己与公司签定过合同，但合同上没有注明工种，公司以此理由调动我岗位
本人己与公司签定过合同，但合同上没有注明工种，公司以此理由调动我岗位，并调我去不同的公司上班，公司便说另一家公司都是老细的公司，本人觉得不合理，便去监督管理局查两间公司不是同一间公司，因此公司有欺骗成份我去其它公司上班，公司这样做是否合法，我能与公司解除劳动关系和能拿到经济补偿金吗？
本人己与公司签定过合同，但合同上没有注明工种，公司以此理由调动我岗位
本人己与公司签定过合同，但合同上没有注明工种，公司以此理由调动我岗位，并调我去不同的公司上班，公司便说另一家公司都是老细的公司，本人觉得不合理，便去监督管理局查两间公司不是同一间公司，因此公司有欺骗成份我去其它公司上班，公司这样做是否合法，我能与公司解除劳动关系和能拿到经济补偿金吗？
你好。公司合同中有一条是员工要配合公司经营需求时，公司有权调动岗位
你好。公司合同中有一条是员工要配合公司经营需求时，公司有权调动岗位。 请问是否合理。 是如果已经签订合同。是否可以找公司更改这条
合同有说明：公司有权根据生产需要调动员工工作岗位。因为公司经营问题需要调动我的工作岗位
合同有说明：公司有权根据生产需要调动员工工作岗位。因为公司经营问题需要调动我的工作岗位，但是因为我之前做运营，现在要求调到客服，所以我不同意。跟人资负责人打电话之后，他说如果我不同意就是我自己的问题，电话中口头给我下了调令(但是具体调到哪里、什么时候调过去并没有说清楚)，后来我也是根据上班要求，每天去
我签的合同上有，我签的合同上有公司可以单方面决定调动乙方工作地点和岗位
我签的合同上有，我签的合同上有公司可以单方面决定调动乙方工作地点和岗位，乙方承诺服从甲方安排，现在要调动我工作地点，我就必须接受吗，不可以拒绝吗？
