本人己与公司签定过合同，但合同上没有注明工种，公司以此理由调动我岗位 本人己与公司签定过合同，但合同上没有注明工种，公司以此理由调动我岗位，并调我去不同的公司上班，公司便说另一家公司都是老细的公司，本人觉得不合理，便去监督管理局查两间公司不是同一间公司，因此公司有欺骗成份我去其它公司上班，公司这样做是否合法，我能与公司解除劳动关系和能拿到经济补偿金吗？