有限公司签订了合伙协议，规定一年内不得无理由退出合伙制度，我只占股25
有限公司签订了合伙协议，规定一年内不得无理由退出合伙制度，我只占股25，现在因为跟大股东矛盾比较大，想退伙，他们不同意也不收我的股份，转让也不会有人要，现在该怎么处理才能尽可能多的挽回投入的损失？可以申请解散公司么？
公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事
公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事。请问这样的不公平协议要不要签？如果签了有什么后果？
与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职，但没有规定保密范围，也没有给以相应
与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职，但没有规定保密范围，也没有给以相应的补偿金，请问离职两个月后去同行业上班，可以吗？
在离职两年内不得与本公司处于竞争状态的公司任职，半年前签订保密协议里面含有这个条约，现在想离职不知道
我做的工作是软件开发！ 不知道我离职后有什么影响？我只会软件开发，难道让我两年不工作么？
跟同事合伙开了家公司，现在想退出。按照协议上的规定我只以股东
跟同事合伙开了家公司，现在想退出。按照协议上的规定我只以股东身份出资是可以享有年中和年终的一部分分红的（具体是按我在公司所占股份的百分之五十领分红，股份也相应缩减到原来的一半），但是由于一些股东认为我此时不在公司任职做事却可以领我原有股份百分之五十的分红不合理，那么他们有这个改我分红的权力吗？
公司要求我去外地学习，回公司后要求签订出差协议，一年内不得离职
公司要求我去外地学习，回公司后要求签订出差协议，一年内不得离职，出差前没有人告诉我这件事，我能否拒签？
已经提交离职申请，公司要求签保密协议，其中规定“两年内不得组
已经提交离职申请，公司要求签保密协议，其中规定“两年内不得组建、参与或者从业于与甲方有竞争关系、并对甲方经济利益有不利影响的公司或机构”。这么要求合法合理吗？如果不签署能否顺利离职。 提出离职后公司不做答复，多久可以视为自动离职。这种情况下是否可以要求劳动仲裁。
公司给了我北京户口，又让我迁了户口补充协议，规定5年内不得离职，否则赔偿10万
公司给了我北京户口，又让我迁了户口补充协议，规定5年内不得离职，否则赔偿10万。那我现在没到5年，想辞职要赔偿这10万吗？
公司拖欠工资，要求我们签订保密协议，规定不得散播不利于公司的言论
公司拖欠工资，要求我们签订保密协议，规定不得散播不利于公司的言论，否则五倍赔偿公司，这种协议有效吗
您好，请问公司小股东签订协议里面有离职后3年内不得从事本行业的工作
您好，请问公司小股东签订协议里面有离职后3年内不得从事本行业的工作，但公司没支付行业保证金有效吗？
