公司没按照规定发工资。我可以立马辞职走人吗

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提问人：ask20190425qxi
提问时间：2019-04-25

听说公司规定，如果辞职的话要一两个月，所以辞职前必须还在原公司上班一两个月才可以领工资走人，否则离职没工资，这样做公司合理吗？劳动者权力有没被侵犯？

ask20151004lvd 已关闭 2015-10-04 回复(0)

ask20160605uza 已过期 2016-06-05 回复(1)

你好，请问公司克扣工资提成，可以追回吗，广告公司，提成没按照公司规定点数发工资，有前期工资单参考

ask20180313g2c 已过期 2018-03-13 回复(4)

您好律师，我以公司未缴纳社保为由打辞职可以立马走人并要求经济赔偿吗？我在这里工作7年了，谢谢

happy every day 已过期 2018-03-17 回复(2)

您好律师，我以公司未缴纳社保为由打辞职可以立马走人并要求经每满一年给一个月济赔偿吗？我在这里工作7年了，谢谢

happy every day 已过期 2018-03-17 回复(2)

您好，请问以克扣工资和未缴纳任何保险为由辞职可以立马走人吗？之后公司还可以开除我吗？谢谢

happy every day 已过期 2018-03-19 回复(9)

普通农民工如果不提前30天辞职，立马在企业走人，是否可以扣除他的工资做为对企业的补偿。

ask201809283rh 已过期 2018-09-28 回复(3)

普通农民工如果不提前30天辞职，立马在企业走人，是否可以扣除他的工资做为对企业的补偿。

ask201809283rh 已过期 2018-09-28 回复(6)

ask201809283rh 已过期 2018-09-28 回复(3)

公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外，还需要做工作交接吗？不做的话需要承担什么责任。

ask201812149hr 已过期 2018-12-14 回复(5)