今年40，在化工厂工作。请问与单位解除劳动合同时，是否可以要求单位在买断工龄合同中注明在符合退休条件的情况下出具证明？
您好！我的母亲是一名工厂的普通职工。该公司原是国有企业，现是股份制企业。 由于工厂所在位置对周边学校和居民的污染等问题需要搬迁。 现工厂效益不是很好，提出职工可以买断工龄，赔偿约一两万块钱。现在买断工龄已经结束。而工厂还在等待买所在这块地的买主，暂时还没有搬迁。 当初公司给职工盖了住宅楼，是由每户交
请问现在的单位是国企，要改制，所以要买断职工工龄。我是08年从外单位调到现在的单位的，是正式员工。之前的单位是事业单位，属于人事代理员工（就是没有编制）。我是属于调动到国企的 ，在原单位没有办理辞职手续，是合同自然到期没有续签。现在国企这个单位改制，要买断工龄，请问按照法律规定，买断工龄是算连续工龄，
企业破产重组，单位要求工龄买断，53岁了 30多年工龄 最后几年社会统筹保险如何缴纳。听公司说是享受两年低保不用缴纳任何费用，之后3年返两年保险费用，最后两年正常缴纳，这么算来最后7年时间只需交纳3年得保险费用，这是真的吗？
我是1969年文革期间随父亲冤假错案被下放到农村，后于1974年12月高中毕业下乡务农，后我父亲于1980年平反昭雪我才得以安排工作，在1985年单位知青办又落实政策将我的工龄认可到1974年并给单位劳资部门提取了证明。今年3月我到了退休年龄，单位提出说，只能给我从1980年招工时期算起，我提出来当年知青办所提供的证明，可单
工厂买断工龄，但是从事特殊工种到了退休年龄，社保局不予办理退休
您好，我爸以前一直从事电焊锅炉工作已满十年，应该与2013年3月开始领取退休工资，但是2010年由于企业改制，买断了我爸的工龄领取了补偿金，目前我爸去社保局办理特殊工种提前退休时，社保局拒绝了我爸的申请，说领取企业买断工龄补偿金的只能在领取补偿后的5年才能办理退休金领取？不知这样是否合法？我爸能否按照正常程序
我2002年从三五一二工厂买断，我们的养老保险是从1989年开始买的，想咨询一下这种情况什么年龄可以办养老退休手续。（想知道主要是按年龄吗？因为我们这个是买的最早的，有提前的可能吗？）
