我在保安公司做了八年，这八年没有节假日工资和没有交社保，还签了一份合同没有给我们应该怎么办

我在保安公司做了八年，这八年没有节假日工资和没有交社保，还签了一份合同没有给我们应该怎么办。

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20190423knf
提问时间：2019-04-23

大家好，我在工地干活，可是到现在都拿不到工资，我应该怎么办？我们没有和公司签合同，去劳动局有效吗？

ask20150212dun 已过期 2015-02-12 回复(1)

律师，您好！我未满合同公司也没提前告诉我就把我解聘了，领导说公司裁员让我周五就走，也没有书面通知。我合同期是到2016年1月份，进公司已经满一年了（算实习期的话），像我这样的情况能得到多少补偿金，我的保险是不是也能得到补偿？如果得不到理想的补偿有权继续留在公司到合同期吗？期待您的回复，谢谢！

杨小嗨已过期 2015-11-10 回复(1)

上班第五个月公司不签合同，怎么办？也不交社保，什么都没有。节假日没有双倍工资，也不算加班，就是正常上班

ask20171008jju 已过期 2017-10-08 回复(8)

我在我们保安公司兢兢业业做了4年，从来没买过社保和三险五金，每年法定节假日也没有过，现在突然给我人事调动，又不给我人事调动通知单，就口头上通知，如果不去报道，就按旷工计算，请问，我该怎么样维护我的合法权利

ask20180402r8r 已过期 2018-04-02 回复(2)

在公司干了1年多没合同保险社保，发工资都没有固定的时间，我们都不知道什么时间发，有名片，有自己写的下单记录，老板把我辞了，今年的提成不给我了，怎么办。

九五至尊已过期 2018-05-29 回复(1)

ask201808137x1 已过期 2018-08-13 回复(4)

合同到期公司没有让离职，也没在签合同合法吗？我们的工资该怎么算

ask20181010hmm 已过期 2018-10-10 回复(7)

你好，律师，在一家国企保安公司干了八年，头三年没交社保，后面才交的，没有节假日，工资（2018.7每月2860元），辞职的话可以获得哪些赔偿？

ask201811113tm 已过期 2018-11-11 回复(15)

ask2019021505g 已过期 2019-02-15 回复(5)

您好保安公司法定节假日说好的有双倍工资现在又没有了应该怎么解决

ask20190331gnl 已过期 2019-03-31 回复(3)