我在保安公司做了八年，这八年没有节假日工资和没有交社保，还签了一份合同没有给我们应该怎么办

合同纠纷

我在保安公司做了八年，这八年没有节假日工资和没有交社保，还签了一份合同没有给我们应该怎么办我在保安公司做了八年，这八年没有节假日工资和没有交社保，还签了一份合同没有给我们应该怎么办。

问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽）
提问时间：2019-04-23 10:21

已有3位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-04-23 10:30

可以直接按照合同的约定来履行的

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陈晓云律师2019-04-23 10:35

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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姚志斗律师团队律师2019-04-23 11:32

建议按合同约定履行。

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