12月20号，因家里有事，和老板请假了，他也批准了。当时也和他说明了时间不定，可能会长点，他叫我先回去再说。现在过去1个多月了，想说拿12月份半个月的工资过年。他说我这种情况算自动离职，不肯给。这算自动离职吗？可以拿到工资吗？
我是自动离职的，我问老板要工资的时候，老板说不我应该有的，但我问的是自动离职的前一个月的工资，并不是自动离职当月的工资，那我是不是真的没有权利拿那一个月的工资？
辞职信交上去，不批 我可以在一个月以后自动离职吗？能拿到工资吗？
没签合同， 辞职信交上去了，一个月后我可以自动离职吗？还是随时都可以？工资还没发完，可以拿的到吗？
你好，我是8月18号进的一家压铸厂，签过合同，因为领导的谩骂而自动离职的，请问可以拿到工资吗？如果他们拿出签的合同以此不支付我工资，是否违法？ （由于当时签合同的时候有30多个同事都签了，所以也没仔细看） 12月2日不上班的
矿工几天后算是自动离职？自动离职后能合法拿到之前的工资么？？
矿工几天后算是自动离职？自动离职后能合法拿到之前的工资么？？公司里面算旷工是旷工一天扣三天工资，直至扣完为止，这算是合法的么？ 可是当初好像没有签订什么劳动合同啊~只是天了一份自己的资料，而且，涉及的金额比较小，可以直接要求公安机关帮忙搞定么？
公司未签订劳动合同该怎么办！还有自动离职的，公司能扣发工资吗？
期间：1.公司没有签订书面的劳动合同，但是有交社保医保！ 2.在未经协商的情况下，今年2月份公司将他调职到天津（下达 调令到报道的时间仅仅3天）。当时公司没有商量的余地，公司态 度强硬，说要不就辞职！没办法，生活所迫！在及不情愿的情况下去了。 （因为公司当时 说可能没几个月就调回来
因为家中有急事，辞职未批，请假不批，自动离职。回来后公司告知工资不予发放，我该怎么办？
我是天河保安服务公司的一名保安，因为家中有急事，必须回去，，但因公司缺人不允许我走的情况下离职。办完事情回来，我去找公司领导，被告知我的工资包括加班费培训费等被全部扣除。觉得很气愤，风吹日晒就那么点工资。竟然全部扣完，我该怎么办？ 不知该怎么填写劳动仲裁申请书
今年六月份因为家庭矛盾和自己身体的原因，没有请假我在家休息了一个月以后去跟老板说不干了，她只发给我四月份的工资，五月份的不给，说是等我以后再去干就给，不然的话不给，请问这种情况我该怎么办？工资不多，就一千，不值得起诉，还有别的办法吗
我一月5号交的辞呈，老板不批。所以我22号自离了。店里的规定是自离了就不给发工资，请问他这么做合法 吗？我工资可以要回来吗？
