关键看你自动离职的原因和是否给企业造成了损失。如果你辞职的原因是企业严重违法，如不交社会保险、克扣工资、强迫劳动等而辞职，完全可以随时离职。不仅要给你工资，而且要支付你经济补偿金等。
一般情况下，工资应当给，如应你违法辞职导致企业损失的，企业可以要求你赔偿！

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