公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？

公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？有什么法律依据？？具体是什么法多少条？
我是在怀孕期间被拖欠工资，而且单位就未发我一人工资，当时我也在上班~

问题状态：已解决回复 (2)
提问人：sabrina1124
提问时间：2013-02-05

我2008年02月25日进入公司到2011年10月28日。两班倒工作制，每个礼拜转班一次，每天工作12小时，一个月休息1。2。3。4天不等。公司工资计算方法是白天按底薪除以21.75天再乘以上班天数。加班是1.5倍。扣生活费300。社保是2011年8月才开始买。合同签了，但是没有劳动部门盖章。签了多久忘记了，自己的那张也丢了。按劳动法三

977786776 已过期 2011-10-28 回复(4)

您好，我现在的公司准备裁员，但可能不支付3个月的工资给我，这样违法吗？可以申请仲裁吗？

363079288 已过期 2012-04-25 回复(9)

公司已经拖欠工资4个月，想要离职的同时要回拖欠的工资，是在职申请仲裁还是离职申请仲裁？

公司从1月到现在就没有开工资，说是经营出现在问题，但是一直正常运行；因为本人需要工资生活，所以决定离职，但是离职的时候想拿回拖欠的工资，但是公司说是离职可以，工资不能给发放，需要等有钱时发放，现在想问我该怎么办，是离职然后去仲裁，还是在职申请仲裁，还是找其他部门

好心情天天已过期 2012-05-15 回复(4)

公司拖欠3个月工资，已辞职，怎么样申请劳工仲裁

我在西城区一家度假旅游公司上班，老板拖欠3个月工资，我目前已离职，申请劳动仲裁需要什么样的证据和手续呢

xuekeli073 已过期 2012-07-24 回复(12)

仲裁判决书上的期限内，公司仍未支付应支付的工资，想申请法院强制执行的问题。

辞职的时候，公司仍然拖欠工资，没有结清，说是账户里没有钱。然后我进行了监察，双方达成的协议是在8月底结清，监察完后又进行了仲裁，有判决书，说是如果在8月底不支付工资的，可以申请法院强制执行。现在的问题是，到现在公司那边仍然没有动静，据公司在职员工反映，公司快要撑不下去了，可能在月底前，他们不会主动

羽扇纶巾已过期 2012-08-15 回复(9)

拖欠工资，不支付赔偿金怎么申请仲裁

我是2010年8月14号入职的，2012年8月13号被告知16号不用来上班了，公司倒闭了，公司欠我们的七月份及八月共一个半月工资，副总说8月20号发到卡上，但是至今9月15号了只收到了半个月的工资，剩下的不知什么时候发，我们没有离职证明，也没有工资单，不知道可不可以申请仲裁？也不知道公司是什么时候申请破产的，只知道欠了供

月依人86 已过期 2012-09-15 回复(3)

公司未足额支付劳动报酬

你好：我在09年9月1号这家公司的今年12年8月份续签了合同从9月1号开始的工资是税前2600，但到我10月份拿到工资的时候是税前2400，请问我可以提出被迫辞职书要求公司赔偿我的一年一个月的工资及其他关于年终奖等相关的赔偿吗，，，

汪自涛已解决 2012-10-14 回复(5)

公司未足额支付劳动报酬

你好：我在09年9月1号这家公司的今年12年8月份续签了合同从9月1号开始的工资是税前2600，但到我10月份拿到工资的时候是税前2400，请问我可以提出被迫辞职书要求公司赔偿我的一年一个月的工资及其他关于年终奖等相关的赔偿吗，，，

汪自涛已过期 2012-10-14 回复(4)

您好我想请问下公司拖欠几个月工资公司未签劳动合同有交医社保这样可以申请劳动仲截么？？？

情况是这样的:我于2012年3月前去这家公司面试并于当天就通知本人可去工作，公司有一个法人和一个合伙人，我进这个公司是由合伙人招聘进去的，后因两个老板合作不良导致几个月工资未发，招聘我进公司的合伙人走了，公司的所有财产都由法人接手，我有向法人提出要求发之前拖欠的工资，法人有承诺会发，我就继续工作了到10月22

wulin16301 已过期 2012-10-25 回复(5)

工作了半年公司不和我签合同，也不购买社保。我辞职后，公司还拖欠我两个月的工资。仲裁结果是公司需支付我

工作半年，公司不和我签合同也不买社保。我辞职后公司还一直拖欠我两个月的工资了。仲裁结果是公司要支付拖欠我的工资以及赔偿双倍工资，但公司不服，起诉我。我要如何写答辩状，以及要准备什么保障我的个人利益？

tinapan 已过期 2012-12-27 回复(8)