您好，请问我们作为公司实习生，怎么样可以保证在试用期后要我们
您好，请问我们作为公司实习生，怎么样可以保证在试用期后要我们，是要签offer嘛
请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同
请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同，但试用期后公司一直没签，报酬那条又写的是劳务报酬。工作性质有点特殊，每个月连续出差十天左右，其他时间在家休息。现在我怀孕了，公司让我停薪留职，理由就是跟我是劳务关系。
您好，请问您一下我们离了婚，小孩判给男方，我想把小孩接回来玩几天，可以男方他们不同意？？我该怎么做
您好，请问您一下我们离了婚，小孩判给男方，我想把小孩接回来玩几天，可以男方他们不同意？？我该怎么做。今天晚上我和妈妈一起去接孩子。男方的爸爸拿刀杀我和我妈妈
您好！请问我们公司职工在规定的时间内没有完成可以完成的任务所产生的加班费
您好！请问我们公司职工在规定的时间内没有完成可以完成的任务所产生的加班费，公司不给加班费，这样合理合法吗?谢谢！！
您好我是实习生，除了三方协议以外，公司还要求我们签订了一份公司和学生两方的实习协议
您好我是实习生，除了三方协议以外，公司还要求我们签订了一份公司和学生两方的实习协议。其中有一条要求我们实习期间收到公司培训之后，在实习期结束以后，为公司工作两年，没有正当理由的情况下不得辞职，但是没有明确规定这个正当理由的定义。
您好我是实习生，除了三方协议以外，公司还要求我们签订了一份公司和学生两方的实习协议 您好我是实习生
您好我是实习生，除了三方协议以外，公司还要求我们签订了一份公司和学生两方的实习协议 您好我是实习生，除了三方协议以外，公司还要求我们签订了一份公司和学生两方的实习协议。其中有一条要求我们实习期间收到公司培训之后，在实习期结束以后，为公司工作两年，没有正当理由的情况下不得辞职，但是没有明确规定这个正当
请问一下我们实习生跟公司签订实习6个月合同，在工作第三个月时
请问一下我们实习生跟公司签订实习6个月合同，在工作第三个月时，公司管理觉得实习生做的不错让我们申请转正，我们公司申请转正等重要事都是通过内部通讯的一个流程软件来申请和批准的，我们当时在软件上申请并得到了相关所有部门及总公司董事长的审批确认，但后来一直未签订劳动合同，距现在大概有三个月了。现在总公司因
您好，我想咨询一下，到一家公司工作，试用期期间，怎么保证员工
您好，我想咨询一下，到一家公司工作，试用期期间，怎么保证员工是否能够拿到自己的试用期工资呢？还有就是在一家创业团队工作，但该公司办公是租公寓来办公，并没有注册公司的，没有打卡记录，也没有公章。这种情况，我需要怎么维护自己的待遇方面的权利呢？
