年遇春律师 VIP2018-01-18 19:57

不合理 向人社局投诉

不合理，可以投诉。

不合理，可以投诉。

看你们公司是支付计件工资，还是计时工资。若是计时工资，则员工在规定时间内上班，在规定时间未完成为加班，公司需要支付加班费。若是计件工资，则是按结果总计数量支付工资，不存在加班费。公司可以考虑是否对劳动合同进行修改。改为计件工资更为合适。

还是要看任务量，如果是正常情况下根本就不可能完成，因此而加班，还是要支付加班费的；如果是正常情况下没有按时完成，那就因此加班，就不能要去加班费。

你好！不合理，可以投诉。