您好公司加班按照基本工资为基数，并且没有支付150%，但是

您好公司加班按照基本工资为基数，并且没有支付150%，但是我在工资条上签字了还能申请劳动仲裁吗

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提问人：ask20190414ql1
提问时间：2019-04-14

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我是去年7月份来到这个公司的，今年5月份由于公司需要调至本公司另一地方上班，到了今年7月我有5天的年假。还有劳动节，端午节，中秋节，国庆节正常上班，没有休息，也没有加班工资。平时上班也没有休息。这段时间我们向上面申请要求给我支付加班工资，却遭到拒绝。同时还取消了我们年假。到目前为止公司也没有什么答复。

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