产假工资公司非得等我产假结束上班才发给我，这样是不是合法的

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提问人：ask20190411gp1
提问时间：2019-04-11

产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。本人现在还在哺乳期，公司安排去离家较远的工作地点，安排较以前更辛苦的工作，并且降低工资。

xinxin841230 已过期 2013-05-29 回复(9)

产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。本人现在还在哺乳期

ask20160926fvd 已关闭 2016-09-26 回复(0)

你好。我在一家公司上班，是基层管理者，由于指标不好看现在被公司降职、降工资，这样是否合法。

ask20170107wwf 已过期 2017-01-07 回复(2)

招聘护士上班5年了今年生宝宝休产假医院不发工资这样合法吗

ask20170107odq 已过期 2017-01-07 回复(3)

产假期间公司停止发放工资，代缴五险一金。停止发放工资及上班后需要给公司补交五险一金的钱，是合法的吗

15022557369 已过期 2017-06-30 回复(2)

产假结束要求上班公司不让上班，也不发工资也不解雇。公司也进不去，我是未婚生子是否享受产假？自己也成立一个公司是法人代表，公司能以这条辞退我没有补偿吗？我现在应该怎么做？如果辞退我，前12个月工资怎么算休产假期间没有工资和生育津贴的，是不是休产假也算在12个月内？

小丸子已过期 2017-08-09 回复(7)

我在范水骏升公司上班，可是工资是由劳动所发，这样合法吗，而且每个月的工资到账不固定。

小五已过期 2018-05-28 回复(2)

你好，我想问下公司规定提前20分钟上班，不然扣工资，这样合法你好，我想问下公司规定提前20分钟上班，不然扣工资，这样合法吗

ask20181108qqw 已过期 2018-11-08 回复(4)

哺乳期回去上班，公司没有岗位了，只发基本工资，这样合法吗？修完产假，合同已经过期二个月了，公司需要重新续合同吗？合同中职位工资待遇可以降薪吗？

灵疯已过期 2018-12-19 回复(15)

ask20190308is9 已过期 2019-03-08 回复(4)