产假工资公司非得等我产假结束上班才发给我，这样是不是合法的

劳动纠纷

产假工资公司非得等我产假结束上班才发给我，这样是不是合法的产假工资公司非得等我产假结束上班才发给我，这样是不是合法的

问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2019-04-11 15:02

已有6位律师回答了该问题

周六八律师2019-04-11 15:24

你好，工资应当正常发放的

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赵思源律师2019-04-11 16:02

产假期间工资发放时间是产假期满结算，生育津贴由用人单位按月垫付 我的补充： 2019-04-11 16:07

不好意思，上面打错了，产假工资按月发放

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秦宇律师2019-04-11 16:12

工资应当正常支付的

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柳士荷律师2019-04-11 20:53

这个是不合法的应该月支付

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陈晓云律师2019-04-12 08:41

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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丁力律师2019-04-12 15:09

这样是不合法的，，，，

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