没有鉴定合同因为有急事没法工作了老板扣我半月工资合理吗？

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提问人：ask20190409lis
提问时间：2019-04-09

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没签合同没社保工作一年家里急事突然辞职老板压制工资不发合理吗？说不提前一个月辞职不给工资本来我在的那个项目就是我自己在干。

meng12667 已过期 2016-05-30 回复(2)

你好，我在一个店里工作因为犯了一点错老板把我开除了，而且一个半月工资不给（我们并没有签合同）。我要怎么办

ask20160606rw5 已过期 2016-06-06 回复(2)

你好，我在一个店里工作因为犯了一点错老板把我开除了，而且一个半月工资不给（我们并没有签合同）。我要怎么办

ask20160606rw5 已过期 2016-06-06 回复(3)

你好，我在一个体工商户工作两年，没有签订任何合同，现在离职，老板扣押了一个半月工资，这种情况怎么办

ask20160906l0c 已过期 2016-09-06 回复(2)

因为工作生病了老板不给休息病情反复，辞职不同意还不允诺连压的一个半月工资一起发，我便没有交接工作就没去上班了。这样我还能争取我的工资么？

skyto楠楠已过期 2016-11-10 回复(1)

暑假在重庆找了份工作，给一个小餐厅做服务员，期间工作一直不顺心，所以想换掉工作，走之前老板不愿意把工资结清，扣押了800块钱，曾协商想少拿点钱了事，但是老板说不行，并说要在那里再做半个月才行，怕老板一直耍赖，就没有答应，他说就算上诉也不承认此事。

liaolinyong 已过期 2017-09-22 回复(5)

给一个老板工作了一年半左右他工资现在不给我结算了因为没有合同我不知道怎么才能要回我的工资

ask201712072ed 已过期 2017-12-07 回复(10)

在KTV工作，因为有事急走，KTV老板扣工资，没有签过什么合同。

ask20180202wg6 已过期 2018-02-02 回复(5)

到新的公司工作了4天，因为家里有急事不得已才辞职的，老板说没有工资，可是面试的时候她没有说试用期没有工资的。面试的时候她说一个月3500试用期3个月。请问，像这种情况我应该做？

ask20180421e0h 已过期 2018-04-21 回复(1)

因为有急事必须马上辞职走人，可老板不让走，没有签合同，工资也一直拖欠，该怎么办

ask20180831nzq 已过期 2018-08-31 回复(1)