没有鉴定合同因为有急事没法工作了老板扣我半月工资合理吗?
不合理的
你好,不合理不合法,未签劳动合同你随时可以离职,且有权要求双倍工资差额
你好,不合理的。
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
不合理。
不合理,但如果因此造成公司损失的,可要求赔偿
单位无权扣你工资,可以向当地劳动部门投诉。