公司在合同期内突然单方面宣布工资减半，没有问过我们，只在微信上通知我们

公司在合同期内突然单方面宣布工资减半，没有问过我们，只在微信上通知我们，这种行为属于违法行为吗？该如何维护自己的权益

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：Destiny
提问时间：2019-03-31

相关咨询

ask201504206i9 已关闭 2015-04-20 回复(0)

一直在公司工作，无差错，合同到期了，公司没有任何表示的情况下，突然通知解聘，并支付两个半月的工资，请问公司的行为违法吗？

wusuyan21 已关闭 2016-02-20 回复(0)

前两天我们公司在没有提前30天书面通知的情况下突然宣布解散，我该如何维护我的劳动合法权益？在公司已经满半年了，我是不是可以要求公司给予经济补偿？在补偿一个月工资的前提下，是不是还可以要求公司补偿一个月的待通知金补偿呢？如果公司不同意，我该怎么办？

ask20161108p3i 已过期 2016-11-08 回复(6)

公司在没有提前通知的情况下突然宣布解散我们一个部门而我们刚刚转岗在试用期期间没有劳动合同的保障下如何要求赔偿

ask20161129oay 已过期 2016-11-30 回复(1)

我是一家仓库的的员工，合同是公司单方面的，我们员工都没有，社保什么的都没有，工资每月也不明确。我做了9个月，连续的换工作我现在不想做了，想问一下公司给我陪偿不

ask20170319pee 已关闭 2017-04-05 回复(0)

我们公司给我们的劳动合同上写的基本工资3200，可是并没有按照合同上面的工资发放给我们，应该怎么办啊？而且劳动合同上面只有我们签字，公司一直没有签字，也不把我们的那一份给我们，怎么办啊？

ask201810317uv 已过期 2018-10-31 回复(3)

公司拖欠民工工资多年，质保期限已过，公司单方面克扣民工工资，原合同没有盖章签字，我方签字后公司收回盖章签字再没返还合同，每次讨薪均以账目不明为由拒付工资，实际账目已经全部明确，偶尔接电话，多数不接。注明:账目没有签字或者盖章，现合同不在我方手里。请问这样的官司能赢吗？

ask20190130073 已过期 2019-01-30 回复(9)

ask2019021505g 已过期 2019-02-15 回复(5)

公司不发工资，现在公司已经搬走了，又没有跟公司签合同，我们的公司还能要回来吗

小龙虾～lucy 已过期 2019-03-14 回复(8)

公司在合同期内突然单方面宣布工资减半，该如何是好？属于违法行为吗？

ask20190331ovo 已过期 2019-03-31 回复(4)