您好 我在一家外企工作因为劳动关系没能转入该公司，和这家公司签订了一份（ 离岗人员劳动协议)这份协议到2o11年5月就到了可现在公司要和我解除劳动关系丶以前公司发工资以无法入帐为由让我们开劳务发票，我是2008年5月来这家公司的最早签定过正式合同以后签定过两次协议，今年我的关系可以转过来了向公司提出转过来签订无固定期合同可公司不签要和我解除劳动关系，请问您这种情况我可以得到什么样的赔偿。 谢谢
律师您好: 因多种原因，我与公司签订了非全日制的一年劳动合同，每天工作四小时，没给我交保险，公积金等，业务领导也口头承诺会在合适的时机帮我转正。但我工作了四个月，公司被卖掉，正式员工都被新公司接收。我因不是正式的，没被接收。我是否可以起诉原单位，争取一定的赔偿？ 另，在此期间，我没与别的单位签
我在静明国旅担任旅游总顾，聘期从2012年2月1日到2015年12月30日止，期间我未违反协议，如果对方因债务问题解散旅游公司，我可否能得到赔偿？麻烦百忙中回答。谢谢！
你好，我在一家公司上班，工作失误，导致嘴角在工作时，被割伤，缝了六七针，现在好了，但，嘴角到脸上有一厘米多伤疤，请问，是否可以得到赔偿？医药费公司已经出了
我从拍拍上买的电话 发现质量不好就退货 从申通发来的 然后我在 从申通退回去 可是退的途中 申通把货物弄没了 请问是能否得到赔偿 申通当时跟我说的保险 是易碎品 让我投保我一想手机没那么容易坏而且包装还那么厚 就没保险 而且他给我的单子上面写着手机 易碎品责任自负 能否能到赔偿
篮球比赛为几个人约定的不正规比赛，比赛中双方在抢球时，一人被无意中碰断了牙齿，双方因医疗费发生争执，受害方要求对方至少承担一半的医疗费，请问合理吗?
我想问一下山东昌邑这边上班途中车祸，能否得到工伤和法院调解的双重赔偿？
已经申请工伤认定了，法院也调解了，工伤那边要我住院的原始发票和调解书等材料
已经在单位工作15年，09年开始才给买了基本养老保险及医保，之前我自己也没有买。期间04年，得了场大病（但与工作无关），花费近两万，也没有任何的报销。现在我想辞职，想请问，在补偿养老医疗险上、工资上，我能否得到相应的补偿或赔偿，参照什么能够换算出金额？谢谢，请帮我详细解答，如果有必要我会直接和您取得联系，
在公司整一年，签订了一年的劳动合同，但合同一直没到我手上，现宁波分公司与杭州分公司合并要把我调往杭州，而我并不想去杭州，是否能够得到赔偿，赔偿是多少？
