描述：我今年10月份从深圳一家公司辞职到上海，我的档案存放在龙岗人才流动中心。到上海后需要办上海市居住证，就将档案调到上海市人才流动中心，档案过来后，通知我档案中缺少离职证明，需要让深圳那边将离职证明以机要的方式寄到上海人才中心，但我联系深圳龙岗人才中心，他们答复档案已寄出，不归他们管。 问题：1、请问深圳是否有规定员工离职后，公司需要将离职证明补充到员工档案里； 2、我这种情况应该怎么办？我手头有离职证明。
我是2007年毕业，当时户口和档案都调回原籍，目前档案在原籍的人事局那。毕业之后一直在上海一家单位工作，现在办居住证调档案要求离职证明，可是我根本没有离职怎么办？
我之前供职于深圳IBM,2010年8月跳槽离开，公司交给我一张离职证明。之后我去到上海的新单位上班，这张离职证明原件被新公司收走。 但在今年办理上海居住证的时候，上海市人才要求调档案到上海，而且说档案里面必须有上一家单位的离职证明。我咨询过上海这边，他们说离职时公司离职证明应当是一式三份，公司留一份备档，个人
事业单位工作两年，没有签订劳动合同，离职不给开具离职证明怎么办？
我在一家事业单位（医院）工作两年时间了，一直没有签订劳动合同，也没有社保之类的，前一段时间说签劳动合同，可是医院方面一直没有签字，也没有生效。现在要离职，档案已经拿回来，可是不给开具离职证明，说医院没有这个程序。可是下一家用人单位是一家外企，入职又必须要离职证明？这种情况应该怎么办呢？十分着急，谢谢
你好，我今年6月8日提出离职申请，在7月6号完成了工作交接和各项物品归还，然后等待公司的离职证明。今天（7.10）接到公司电话，要我补交近500元的档案费用才给我开据离职证明，请问是否合理？（档案在我毕业时转来公司放在南方人才市场）
我大四的时候，因为课比较少，就去一个与自己专业对应的公司去上了将近一年的半，直到毕业才辞职，但由于当时是实习没有毕业证，也没跟公司签劳动合同，也没有上社保，当时也不知道离职证明这一说，就直接辞职了，也没有离职证明，我找工作的时候简历上把那家公司写上了，现在找到一家新公司，需要离职证明怎么办？我直接说
公司与员工没有签订劳动合同，工作8个月，离职也不开具离职证明
在公司工作8个月，在正式入职时也没有签订正式的劳动合同，在辞职时也不开离职证明，而且没有交社保，我想问下可以去起诉公司吗？？
因在公司刑事案件刑满后没有离职证明如何办理房公积金养老保险？
我09年6月在公司上班因为职务侵占罪判刑，现在刑满释放，公司说当时没有办理离职手序，现在电话咨询公司办理手序，公司称时间太久，我的资料没有保存不能办理离职手序（法律上规定是这样吗？），现在住房公积金，养老保险持判决书和释放证明可以办理退保相关手序吗？
