我的朋友的工作是在外面检查下属的工作！有一天他在工作时间外出检查工作时被人无故砍伤！砍人的人马上跑掉

我的朋友的工作是在外面检查下属的工作！有一天他在工作时间外出检查工作时被人无故砍伤！砍人的人马上跑掉了！我想问一下！这样算工伤吗？能向公司索赔吗？应该怎样计算索赔额，住院这段时间应该领到工资吗？谢谢

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：大海水命
提问时间：2008-08-30

中午，大家都在吃饭，这名53岁的男子擅自拿电焊机焊接自己的用具，不慎触电，抢救无效，死亡。但是我们跟这名男子没有任何合同，只是一个村庄上的在一起干活，要是我们赔偿的话，要赔偿多少钱啊？急急急~~~~求求大家啦！

bon2473 已过期 2010-08-25 回复(5)

女职工孕前检查算工作时间吗，要扣工资吗？劳动法有相关规定吗？谢谢

venus0302 已解决 2010-10-24 回复(1)

满洲里的一家网吧，应工作时的一句话被打，老板不管，如何要取赔偿

刘士涛已过期 2010-12-28 回复(1)

我在一家IT企业做值班维护工作。工作时间是上24小时休息48个小时；签署的劳动合同是3年，但是合同写是二五制工作时间，我想咨询他合同上写的和我工作时间不相符，我休息48小时所以会赶到周六日上班，周六日上班是否应该给双倍工资？而且上24的夜班是否需要有夜班费？

mYM566 已过期 2011-07-28 回复(2)

我在幼儿园工作，最近请了3个月的病假，销假上班后，单位通知我需要再假期中补一定天数的班给单位。请问合理吗？据说是新近提出的校规

BHE762 已过期 2011-07-28 回复(6)

我父亲在连续工作8小时后又被领导安排继续连勤。从早上7点一直工作到半夜11点时，工作需要用撬棍撬电机，由于用力过猛，导致突发脑出血，经抢救脱离了危险，但是落下后遗症，不能继续工作。能否认定工伤，单位不承担任何责任，打官司能否打赢。我们应该享受的待遇是什么，谢谢

vOq1805 已过期 2011-07-30 回复(5)

本人应聘进现公司时，为工程师和上白班，四五年后，由于与公司领导关系不佳，改成了操作员和上夜班，工资不少，请问合法吗？

困惑时代已过期 2011-07-30 回复(4)

我跟公司是有签劳动合同的，合同载有我的岗位内容，但是每天经理要求我们除了完成合同载有的内容以外，还得去做其它工作，没完成她额外交付的工作，她会罚我们用工作以外的时间继续进行，合法吗？我有她罚我们的具体证据，电话录音及摄像头的片段，能作为证据吗？可以要求赔偿不？

fiona198487 已过期 2011-07-30 回复(1)

我在一家IT企业做值班维护工作。工作时间是上24小时休息48个小时；签署的劳动合同是3年，但是合同写是二五制工作时间，我想咨询他合同上写的和我工作时间不相符，我休息48小时所以会赶到周六日上班，周六日上班是否应该给双倍工资?而且上24小时是否有夜班费?

KFs7085 已过期 2011-07-31 回复(2)

xplxp777 已过期 2011-08-02 回复(6)