我在一家华莱士上班，去年11月份离职健康证放在那边没时间拿，今天我过去拿健康证时候

我在一家华莱士上班，去年11月份离职健康证放在那边没时间拿，今天我过去拿健康证时候，那边的人说把健康证扔了，

我妈于去年10月份入职一家家具厂，12月份在上班时间意外受伤

我妈于去年10月份入职一家家具厂，12月份在上班时间意外受伤，公司没买社保且拒不支付医药费，我们该怎样维权？

你好，我们去年4月份开始在一家涂料厂上班。大概有4个月上班时间，没有签订劳动合同也没有支付任何工资

你好，我们去年4月份开始在一家涂料厂上班。大概有4个月上班时间，没有签订劳动合同也没有支付任何工资。因为公司合作伙伴是亲戚把我们介绍过去的，后来亲戚也被动散伙了，我们也被辞退了。我们只有一份工资表但是有我们的工资明细，没有发放工资我们也没有签字，其他工人有签字的 想咨询一下我们这种情况可以申请劳动仲裁

我2015年十月份我在一家工厂上班，劳务派遣过去的，走的时候离职也交了

我2015年十月份我在一家工厂上班，劳务派遣过去的，走的时候离职也交了，工资说下个月20号发，到了20号没发，说23号发，现在又要扣什么五天工资，说什么没有做到说好的时间，他们劳务派遣的老板说，厂里扣他们的，没有结给他们，等我咨询厂里的，厂里说已经给他们劳务派遣的都结清了，现在又找了别的借口，说我们没做到规定

我之前在一家营业厅上班，今年8月离职，离职的时候6月份有部分钱是电信局发给我们员工的

我之前在一家营业厅上班，今年8月离职，离职的时候6月份有部分钱是电信局发给我们员工的，一直没有发到位，9月份电信局把钱发下来了，我们店长不给我发，说我已经离职了，不享受公司的福利。我不明白的是我6月份正常在岗，凭什么不给我补发，麻烦回复一下

我在一家加工店上班，我在去年11月份的时候就跟老师讲我12月份要回家

我在一家加工店上班，我在去年11月份的时候就跟老师讲我12月份要回家，他说那个时候回家太早了，他叫我这个月7号和8号回家，我咋天去说我回家，他不让我回去，他说他这是差人，叫我给他上班上到这个月20号，我不干，他就不给我发工资，他还叫我给他误工费，我和他没有签劳动合同，我去劳动局投诉他行吗。

我今年17岁，在一家饭店上班，我11月份的时候就想离职，也跟老板说了

我今年17岁，在一家饭店上班，我11月份的时候就想离职，也跟老板说了，他说，行，1个月，然后我说打离职报告，他说你先干活去，1个月还早，然后店里一直没人，我也就没走，然而今天我打离职，他还不让我走，什么东西，我已经对得起他了吧，我该怎么办

我在佛山一家私企上班做销售，未做完一个月后离职。12月份的基本工资与绩效工资（有个新人成长计划

我在佛山一家私企上班做销售，未做完一个月后离职。12月份的基本工资与绩效工资（有个新人成长计划，由电脑统计），在1月份只发了基本工资。那公司给的答复是由于【我在系统数据导入后辞职，我的绩效数据没导入。我有个朋友是在数据导入钱辞职的，他也没收到那绩效工资。】之后又说我没做满一个月就离职了，所以系统上是需

有没有因为上班时间坐姿不正强行离职，我今天检料没有坐好，提醒我一次过后

有没有因为上班时间坐姿不正强行离职，我今天检料没有坐好，提醒我一次过后，我坐好后，可能我的坐姿没有没到她的标准，但我是肩膀酸疼的直不起来，才没有笔直的直起腰板干活，还拍我一张腰板没有直起来的照片，就直接让人把我的离职单日期给改了，让我明天不用来了

有没有因为上班时间坐姿不正强行离职，我今天检料没有坐好，提醒我一次过后

有没有因为上班时间坐姿不正强行离职，我今天检料没有坐好，提醒我一次过后，我坐好后，可能我的坐姿没有没到她的标准，但我是肩膀酸疼的直不起来，才没有笔直的直起腰板干活，还拍我一张腰板没有直起来的照片，就直接让人把我的离职单日期给改了，让我明天不用来了

有没有因为上班时间坐姿不正强行离职，我今天检料没有坐好，提醒

有没有因为上班时间坐姿不正强行离职，我今天检料没有坐好，提醒我一次过后 有没有因为上班时间坐姿不正强行离职，我今天检料没有坐好，提醒我一次过后，我坐好后，可能我的坐姿没有没到她的标准，但我是肩膀酸疼的直不起来，才没有笔直的直起腰板干活，还拍我一张腰板没有直起来的照片，就直接让人把我的离职单日期给改了