公司安实际出勤算工资，合法吗？说从1号到16号，上班不到半个月

公司安实际出勤算工资，合法吗？说从1号到16号，上班不到半个月。

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：小潘
提问时间：2019-03-17

上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗？而且拖了10几天才发，提成也没有发，上班20天只发了16天工资，还有4天说下月发，而且我一天没有休息

ask20170717tcc 已过期 2017-07-17 回复(7)

在化工厂上班两个不到生了癌症，公司支付我一年的工资，这个月要和我解除员工关系，我该怎么办

ask20181102ga1 已过期 2018-11-02 回复(1)

你好，我想问下公司规定提前20分钟上班，不然扣工资，这样合法你好，我想问下公司规定提前20分钟上班，不然扣工资，这样合法吗

ask20181108qqw 已过期 2018-11-08 回复(4)

您好，我十月份不满一个月办的离职，处于适应期，公司算工资按实际出勤天数算的，没有算十月一假期那部分，我是不是享有十月一的带薪假期

ask20181109z20 已过期 2018-11-09 回复(9)

在一个公司做了不够一个月，就把我辞退了，然后结工资，又说按实际出勤算，它安排的假期不算工资，这个是存在的吗，

ask201811165zq 已过期 2018-11-16 回复(4)

在公司上班不到半年被公司解雇了能得到多少赔偿金。工资计算是正常上班工资+加班费用+宵夜补贴。能有多少赔偿金

ask20181125mdk 已过期 2018-11-26 回复(7)

兔逼浪波万已过期 2018-12-14 回复(6)

我到一公司上班，今天刚满3个月，领导就说我最近请假和迟到，还说我工作达不到他的要求，要求我降工资，我基本工资是5000，现在要求从下个月起降为3500，我跟他说这种安排我需要考虑一下，我肯定是不同意公司这种做法的，请问我应该怎么办？我觉得公司就是在逼迫我主动离职。

saliyda 已过期 2018-12-29 回复(3)

ask20190122g99 已过期 2019-01-22 回复(8)

ask20190308is9 已过期 2019-03-08 回复(4)