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员工下班期间打架斗殴,单位该承担责任吗

酒店员工下班,几个员工去KTV唱歌,结果和同在里面唱歌的人发生了口角,最后发展成了肢体冲突。对方来一人带着西瓜刀,和本店员工斗殴,然后本店员工一人拿砖头将其中一人头部砸破,后来警察来了。。。。。

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:传奇宝宝2049
提问时间:2013-01-29
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公司员工在工作时间打架斗殴互致伤害单位是否应承担连带责任

我公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙方并不顾同事的劝说将铁棍射向对方但未击中.对方见状从地上另捡一根铁棍将甲头部打成重伤并误伤了一劝架的工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任? 法官认定乙为故意伤

88.xtysj 已过期 2008-12-03 回复(6)

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551762748 已过期 2012-11-11 回复(1)

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幸福洋洋5 已过期 2013-01-22 回复(1)
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