公司在什么情况下可以中断给员工购买社保? 假如是月中离职是否继续购买本月社保?谢谢
公司在什么情况下可以中断给员工购买社保? 假如是月中离职是否继续购买本月社保?谢谢!!
公司在什么情况下可以不给员工工资?他们是可以窥视员工聊天记录的吗?
我现在的公司是广告设计公司,今天我老板把我叫去,说我和业务部的同事接私单,我当场就说我没有做过,然后他说现在在查这件事,他们去找刑侦局去查我们的聊天记录,然后说有一段录音里面有我的名字,让我回家待职,我就直接回家了。公司同事下班后就约我出来说了这件事,说公司现在要追究我们的刑事责任之类的,我就和他们
员工离职时,未将公司交他的保管的钥匙交回,现已将钥匙送到,但是工资仍未下发,请问公司有权利扣押工资吗? 这个期限是怎么定义的?
公司年后为通知员工上班,并且在不告知的情况下停缴了社保,这部分社保是否可以追回
公司年后为通知员工上班,并且在不告知的情况下停缴了社保,这部分社保是否可以追回,要求公司补交
公司以虚报事实情况 对员工做出罚款 属于什么行为 可以对公司
公司以虚报事实情况 对员工做出罚款 属于什么行为 可以对公司采取什么措施?
公司是否可以在公司手册没明确规定什么是严重违反公司规定的情况下因为迟到给员工发警告信
公司是否可以在公司手册没明确规定什么是严重违反公司规定的情况下因为迟到给员工发警告信,说两次警告就视为开除,实际员工手册说的是三次视为开除,现在两次给我警告都给我了要给我辞退,这种做法合理吗,
我想问下2019年开始由税务征收社保后,是不是可以查出公司不给员工交社保的情况
我想问下2019年开始由税务征收社保后,是不是可以查出公司不给员工交社保的情况,并且依法处理让公司缴纳社保呢?