12年11月份，本人跟一家大型国有企业签订了三方协议。当时签约流程是：企业要我先把协议上该签的字都签，然后他们人力资源的人在把合同统一拿回企业盖章签字，之后在邮回学校，在学校盖章之后，由学校、企业、本人各留一份。但是，12月份的时候，学校通知我说可以免推博士，我决定继续深造，所以当时马上给企业打的电话，企业人力资源的人说企业章子还没盖，但是像我这种情况算不算违约他们做不了主，他们要问问领导。可是13年1月初，企业把三方协议邮回来了，企业已经把章子盖了，但是学校因为我已经办理免推博士手续了，所以学校的盖子并没有盖，同时，企业给我打电话说现在合同已经生效，要违约就得交违约金。 我想问问我这种情况算不算违约，要不要给企业交违约金。谢谢
我2009年6月中旬毕业，4月的时候和一家私营企业签订了三方协议，但是现在想继续考研，要和公司解约，现在公司要我3000违约金才肯解约，但是三方上并没有注明，他说是公司规定，我们签之前并不知道有违约金。我们找公司老总协商，他态度很坚决。 还有三方协议四份中有一份因为我当时粗心，把公司名称写成公司地址了，不
您好，我是一名江苏学子，即将从吉林长春一所高校本科毕业。今年实习期间，学校为了保证就业率，让我们每人签订了一份三方就业协议，很多人迫不得已草草找了不少单位签订了“假协议”，当然包括本人自己。 但是，本人参加了4月24日江苏省公务员考试，报考的是省垂直管理单位，可能在5月底会出成绩。如果进入面试环节，在
我是2012年应届毕业生，2011年11月份与一家公司签约，试用期工资1800元，转正后2000元。双方约定违约金为2000元。2011年12月，我进入该公司工作，已经工作四个月了，一直工资就是按照1800元发放的。现在公司有招聘到两个人来我的岗位工作，公司向我提出转岗的要求，我不想接受。那就这种情况，我可以保障那些权益呢？请相关
我想咨询下，现在大学生就业三方协议必须要签吗？ 我找到在A公司的工作，但是它不要求签三方。我父亲一小公司B，属于合法私营企业，我可以跟父亲的公司B签三方吗，自己打印，档案也放在父亲这公司，但是不去工作。 也当然不用交违约金了。 请问这样合法吗？ 会不会对以后的工作或者档案调动什么的有影响呢？ 等待您的回
尊敬的律师，您好！我是**大学的应届毕业生。今年六月份毕业，正在与一家沧州环保公司签订三方协议。三月底我和我的同学将三方协议个人信息填写好了发到了该公司，该公司说等收集一部分人的信息一起盖章。可是今天我们收到通知说沧州人事代理部门发布的最近政策要我们签订一个是否开具干部介绍信的申请表，但是该申请第一行
我在2011年下半年与哈尔滨一家公司签订了三方协议，但由于某些问题，现在需要解除合约。 合约内容：甲乙双方协商约定，毕业生签约在用人单位工作满三年。如未满三年，发生违约时，应届毕业生应向 用人单位交纳违约金伍仟元整。 请问我需要交纳违约金吗？
本人是12年应届毕业生，已经签订三方协议，还未报到，现在想毁约读研究生，我还要交违约金的不？协议上面明确了违约金是4000块钱
我是一名应届毕业生，之前与一家公司签了三方协议，并且从学校领取了报到证，在档案上，我办理了人事代理，毕业后，我便去这家公司工作。前几天刚去人才市场确认了档案，现在我想换工作，毁约，那么为了保留干部身份，我应该怎么做？需要办理那些手续
您好，我是今年毕业的应届毕业生，我和原来的公司签订三方协议了，但是我又找到一个更好地公司，所以我想和原来的公司解约，我的三方协议上并没有写违约交违约金的说明（我发现同学和别的公司签订的三方协议有约定赔偿金的说明），所以，我提出解约的话是否需要交违约金？谢谢了。。。
您好，我是应届毕业生，我年底学校就开始让实习了，我现在在一家公司做前台，开了学校的实习协议和证明，学校要就业率，非让我们签三方，我想签了三方然后辞职不跟这个公司干了，再找个别的那学校还有就业率么？我需要付什么责任？
