上班中生病住院，能否要求公司赔偿？

在某公司上班，突发胶质瘤。可否要求公司赔偿？

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提问人：lly158
提问时间：2013-01-25

我在超市上班,超市是刚开业的.但是超市的规定:员工上班必须将自己的包和其他个人东西放在员工储物柜里. 但是我早上上班之前把包放进去,过一会儿去看就被偷了.由于刚开业,监控设备还没有装好.所以没有证据,但是大家都知道有这事情. 由于在本超市上班,报案可能对超市不好.我要想求超市给我赔偿,能拿到吗? (包内的物品价

fubinzone 已解决 2011-10-05 回复(3)

住院期间劳动合同到期，公司能否不再续签，如不续签赔偿应如何计算

你好，我于06年进入公司，今年10月合同到期，9月因腰椎问题需入院治疗，公司可以不再续签劳动合同吗？如不续签应如何计算赔偿？仍在治疗期

wing0902 已解决 2012-09-07 回复(5)

公司搬迁，能否要求赔偿？

我在深圳，是12年7月10号入司的，公司9月12号才给我签劳动合同，一直未给我办理过社保，签完劳动合同没两天就说要搬去东莞，愿意去的就在那边工作，不愿去的就自己离职，当初应聘的时候，公司说明的工作地点是在深圳，现在突然变卦，是否能得到补偿？公司一个月内未签劳动合同，是否可以要求赔偿？周六加班是否可以要求支付

fergus 已关闭 2012-09-17 回复(0)

深圳公司搬迁到东莞，能否要求赔偿？

我在深圳，是12年7月10号入司的，公司9月12号才给我签劳动合同，一直未给我办理过社保，签完劳动合同没两天就说要搬去东莞，愿意去的就在那边工作，不愿去的就自己离职，当初应聘的时候，公司说明的工作地点是在深圳，现在突然变卦，是否能得到补偿？公司一个月内未签劳动合同，是否可以要求赔偿？周六加班是否可以要求支付

fergus 已解决 2012-09-17 回复(3)

无固定期限合同，公司调整工作岗位，要求我改签，如果我拒绝，能否获得赔偿？

你好，我签订的是无固定期限合同，但是现在公司对我的工作岗位进行调整，要求我改签合同，如果我拒绝能否获得赔偿？

pzhlwg 已过期 2012-10-29 回复(7)

公司拖欠社保能否要求赔偿？

我进入前公司一共有三年，从转正开始就一直在扣社保，可是只有最后一年才买了社保，而且是在离职后补缴的。先前一段时间的社保公司说给现金。财务计算出来应该付给我的社保总共是8000多，我是今年3月份离职的，从我离职后，只拿过一次2500元，以后公司就再没付过了。跟公司沟通过多次，9月份的时候公司是说分6个月给，每个

eyrehan 已解决 2012-11-18 回复(1)

请问公司搬迁但是还在本镇，员工因为路远了很多不跟随上班，解除合同要求赔偿可以吗？

MRAY 已过期 2012-11-20 回复(3)

公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?

我11年7月进入公司从事文员工作，一开始是应聘的办公室文员，接着我们部门其他文员陆续调离岗位后离职，我接手他们的工作，直至今年5月份有新的文员入职，主管叫我把工作交接给他，把我调去做招聘文员，从事招聘普工工作，宿舍管理，并且办公室所有事务不让我插手，11月26日主管通知我公司要我调职至生产部做一线员工，我不

小物花已过期 2012-11-29 回复(3)

公司停产人员解散能否要求赔偿

我们公司今年没有生产，现在人员分流，关于补偿金的问题咨询一下。我是2009年3月进的这家公司，一直到现在。我们公司是做番茄酱加工出口的，我是在农业部门，种植番茄，交付给工厂进行加工。现在有几个问题请教： 1、我们工作没有节假日，只有冬天过年能休息一个月左右，工作期间每天要按时签考勤，同时电话24小

yangxu1980 已解决 2012-11-29 回复(1)

我自动离职能否要回我的工资，公司能否以我旷工为由要求我赔偿损失

你好，我2012年9月13号申请辞职，公司不给批，我等到9月底，公司还不让我走，我就于10月2号没办离职就走人了，公司是每月15号发上个月的工资的，我10月15号去查，发现没给我发工资，其他同事都发了，我去问，他说我没办离职，是自动离职，没有工资，我的情况是 1、我签了劳动合同，但公司没给我， 2、试用期已经过了 3

moshangsha 已解决 2013-01-08 回复(3)