调整岗位需双方同意，否则劳动者有权拒绝，如果终止劳动合同，有权要求获得赔偿。

你好，调整岗位需双方同意，对岗位不服，您有权拒绝，如果对方终止劳动合同，你有权要求获得赔偿。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。

需要视具体的情况而定
调整岗位需双方同意，对岗位不服，您有权拒绝，如果对方终止劳动合同，你有权要求获得赔偿

你好，公司对员工调整工作岗位需要征得员工的同意，如果公司因此解雇员工，可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。赔偿金的计算是补偿金的两倍。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

你好！公司对员工调整工作岗位需要征得员工的同意。对岗位不服，你有权拒绝。如果公司因此解雇员工，可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
如需帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。

你好，你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。

调整岗位需双方同意，对岗位不服，您有权拒绝，如果对方终止劳动合同，你有权要求获得赔偿