请问公厂搬迁员工不去了，而且领导提前30天通知了，这样我们员

请问公厂搬迁员工不去了，而且领导提前30天通知了，这样我们员工还能拿到补偿金吗？

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提问人：ask20190226rwi
提问时间：2019-02-26

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

工厂搬迁正行中，工厂故意给员工放假，请问这样的放假我们会有工资吗？会有多少？有法律依据吗？

ask20150619ac0 已关闭 2015-06-19 回复(0)

请问您公司不想干了提前一礼拜通知所有员工我们有权要一个月基本工资赔偿吗

ask201507063v2 已关闭 2015-07-06 回复(0)

ask20151101gfr 已过期 2015-11-01 回复(2)

昨天人事和我说公司准备辞退我，给我一个月时间准备，交接等的工作，因为是口头说的，并没出辞退通知，一个月后是不是就当我自己离职的，不用赔偿呢？

stephygz 已过期 2016-05-19 回复(5)

我是正式员工，但未提前一个月通知公司离职，现在公司要扣除我一个月工资，请问这样是否合理。

ask20160926nni 已过期 2016-09-26 回复(1)

请问我们公司裁员，而且没有提前书面通知我们，在单位工作15个月，现在怀孕6个月，公司只给半个月的补偿，我们应该得到怎样的赔偿

ask20170208jwj 已过期 2017-02-08 回复(1)

请问一下我们公司要从上海搬迁到宁波，但是公司没有书面通知员工，公司说不愿去的就回家，我们要怎样面对呢？

ask20170212lii 已过期 2017-02-12 回复(6)

请问律师在吗？我们公司倒闭关店没提前通知，员工要求公司赔偿n＋1，公司不肯只赔n，要员工调店，是异地店，我们员工不同意调店。请问公司这样调店合法吗公司是在闭店后跟员工谈赔偿谈不拢就要挟员工调店。我们住在这个城市，它要我们调到异地。这里，异地调店合法吗？而且是在闭店之后找我们谈，不是倒闭前通知我们

ask20170912xuw 已过期 2017-09-12 回复(2)

我们公司要从深圳搬迁到杭州，在1月2号已经提前一个月通知我们了，但是我现在是要到岗下家公司的，今天HR拿一份离职申请表让我填，是不是填了就没有赔偿了，公司也没具体说几号我们可以走，到时候怎么一个赔偿也没有说

2055665473 已过期 2019-02-19 回复(5)