您好！我想咨询一下，我去年2018十一月下旬到的工作地方，但是一直到现在都是处于待开业状态

您好！我想咨询一下，我去年2018十一月下旬到的工作地方，但是一直到现在都是处于待开业状态，接近三个月时间，这段时间公司方面说的是带薪培训，面试时说明每月十五号发上月薪资，十一月末上了几天班是有工资的但是等到十二月的十五号未发上月薪资，说等到下月一起发放，这我们理解，之后就以待薪培训的方式上着班将十二月这一个月上完，等到了2019年的一月15号按照面试时公司说的每月十五号发放上月薪资，那么2019年一月十五号就应该发放上月以及十一月份末的薪资。可是到了2019年一月十五号公司给出一个身为员工不应顾虑的说辞~（公司年底做总账资金冻结）往后拖了十天，而且那段时间还是在带薪培训，身为员工的我们没有过激的去争论。然后到2019年一月十八号没有正式营业的店面向我们这十个员工宣布放假（可上月工资还没拿到）就问老板，老板说二十五号或者月底之前给大家承诺，我们这十个员工也没有去争论。只好等着，等到2019年一月二十五号拿到工资后我们这十个员工询问老板什么时候上班？给出答复~待定，就待定到2019年2月十五号（中国习俗-过年后的第十天），常理上也是公司发放薪资的日期。（因为在2019年一月份我们员工按照公司所说的带薪培训进行工作，工作到十八号公司方面宣布放假，也就是说我们员工有十八天的带薪培训的工时）所以到2019年二月十五号应当发放上月（2019年一月）的薪资。但是就在昨天2019.2.15日身为员工的我们并没有收到上月薪资，只收到一个电话信息短信传话。说下周一开业，而后当我们问起上月薪资时，老板给出答复是到二十五号想法给大家发放，（ps:想法-想办法）做为一个打工者不怎么懂劳动法，所以想咨询律师。对于这类方式，或者说行为身为劳动者能维护吗？

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提问人：ask20190225ko9
提问时间：2019-02-25

您好，我想咨询一下。工作的地方需要提供身份证复印件，但是现如

您好，我想咨询一下。工作的地方需要提供身份证复印件，但是现如今提供身份证复印件会不会有什么损失

ask20160226esd 已过期 2016-02-26 回复(4)

您好，我想咨询一下有人欠我的钱，但是他现在只有一套房子，而且房子在还贷款的状态中

您好，我想咨询一下有人欠我的钱，但是他现在只有一套房子，而且房子在还贷款的状态中，我能要回我的钱来吗

ask201610127bq 已过期 2016-10-12 回复(12)

您好！我想咨询一下，我的外甥今年已23岁了，自从去年年前离家出走，直到现在杳无音信，我姐都急出病了

您好！我想咨询一下，我的外甥今年已23岁了，自从去年年前离家出走，直到现在杳无音信，我姐都急出病了。我们该求助哪个部门，拜托，指导一下。谢谢！

ask20170406bwl 已过期 2017-04-06 回复(5)

王律师您好，我咨询一下，去年九月份我老公去世直到现在，他的养老保险及丧葬费还没到位

王律师您好，我咨询一下，去年九月份我老公去世直到现在，他的养老保险及丧葬费还没到位。他原来在郑州富士康工作，问厂里说他的信息提交不上，问社保局他们说10月之前归中牟管，之后归新郑管，反正两者推脱，我怎么去维权？

ask20170711uf0 已过期 2017-07-11 回复(5)

律师您好，我想向您咨询一下就是我以前工作的地方属于兼职，现在离职了

律师您好，我想向您咨询一下就是我以前工作的地方属于兼职，现在离职了，多次向他们所要我自费考过的证书都压在他们那不给我，我因该怎么办呢？

ask20180109ryx 已关闭 2018-01-09 回复(0)

您好，我想咨询一下，我们店现在要把我调到其他分店工作，但是我不想去

您好，我想咨询一下，我们店现在要把我调到其他分店工作，但是我不想去，因为我还有一个8岁女孩要照顾，假如调到其他分店，我不方便照顾女儿，现在分店店长意思是如果我不去就是不服从领导安排，到时就辞退。

ask20180226ujc 已过期 2018-02-26 回复(1)

您好，我想咨询一下，我们店现在要把我调到其他分店工作，但是我不想去

您好，我想咨询一下，我们店现在要把我调到其他分店工作，但是我不想去，因为我还有一个8岁女孩要照顾，假如调到其他分店，我不方便照顾女儿，现在分店店长意思是如果我不去就是不服从领导安排，到时就辞退。

白云已过期 2018-02-26 回复(1)

律师您好！想向您咨询一下，本人于今年4月初辞职，现在的问题是:老板要以去年8月份我的一次工作失误

律师您好！想向您咨询一下，本人于今年4月初辞职，现在的问题是:老板要以去年8月份我的一次工作失误，给他造成了经济损失为理由扣我工资，那次失误确实存在，但是从去年8月份直到我今年4月份离职，在这8个月的时间里从来没有听老板说过到底给他造成了多少经济损失！而是在我第4次催问工资的时候才给我提起，并发来相关证明

你胖你先吃已过期 2018-04-30 回复(4)

律师您好！想向您咨询一下，本人于今年4月初辞职，现在的问题是:老板要以去年8月份我的一次工作失误

律师您好！想向您咨询一下，本人于今年4月初辞职，现在的问题是:老板要以去年8月份我的一次工作失误，给他造成了经济损失为理由扣我工资，那次失误确实存在，但是从去年8月份直到我今年4月份离职，在这8个月的时间里从来没有听老板说过到底给他造成了多少经济损失！而是在我第4次催问工资的时候才给我提起，并发来相关证明

你胖你先吃已过期 2018-04-30 回复(7)

您好，我想咨询一下，我在一个私人企业工作4年，现在要辞退我，但是我并没有犯任何的过错或者工作失误

您好，我想咨询一下，我在一个私人企业工作4年，现在要辞退我，但是我并没有犯任何的过错或者工作失误，前三年没给我上公积金，去年六七月份才给上的，到现在一直上着，我是否可以找单位要求他补偿我前三年的公积金？防暑降温费从来就没给过，这个我是不是也可以要求他补偿？如果可以补偿的话能补偿几年的？工作四年是不是

ask20180523ozq 已过期 2018-05-23 回复(3)