工作半年犯了错误被公司辞退了没有任何赔偿

我是物流公司的一名仓库管理员因装车时漏装了一板货被公司以损失超2万元给辞退了

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提问人：zy1216
提问时间：2013-01-25

请问在工作上毫无过失，但老板却突然辞退我，可是进公司已经半年没有签过任何劳动合同，请问我该怎么办？该怎么捍卫自己的合法权益？该怎么追究赔偿？非常感谢！如果公司不给予赔偿，是否可以反告他偷税，漏税？且不执行与员工签订劳动合同，逃避法律？

a456987 已过期 2011-08-19 回复(7)

我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿各位律师你好。我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿，。关于赔偿，应该怎么向公司说？

578059391 已解决 2011-10-26 回复(3)

我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿

578059391 已过期 2011-10-26 回复(2)

各位律师你好，我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿，。关于赔偿，应该怎么向公司说？

578059391 已解决 2011-10-26 回复(1)

您好，本人于今年8月10日到珠海一家化妆品公司上班，11月12日公司说让其他员工接替我的工作，要辞退我，让我交接好工作，并发11月全薪。工作期间公司未和我们签订任何劳动合同，也为购买社保，请问能申请赔偿嘛？同时公司营业执照办的在珠海，但我实际工作地点在成都，应该到哪里去投诉？

wendy 已过期 2011-11-15 回复(1)

上班超过半年啦，没有与公司签订任何文件，工作断了一节手指，我该得到什么赔偿，通过什么途径维护自己权益

光1子1 已过期 2011-11-16 回复(5)

我在一家公司工作了2年没有任何保险和合同，没有工资单，和工作证，只有人证。还有我上班用的名字和我身分证上的名字不一样，但老板也知道。我现在和老板发生了点矛盾，我不想做了，我应该如何维权？

wsongjie 已过期 2011-12-21 回复(2)

连续工作十年以上，没有任何过错，公司被人承包，公司为避免赔偿，借口降职降薪给予最低工资来逼迫我自动辞职，这样合法吗？我应该怎样做可以维护我的个人权益不受侵犯？谢谢

fullmoon0301 已过期 2012-02-04 回复(6)

我是从2011年12月7日开始工作到今天，其中2月和3月请了两个月的假，因为我是毕业生，要在学校写论文，所以也算是工作了五个月多的时间。这期间我的月工资是2000。期间没有签订合同，没有给我交社保，现在工作以不正当的理由欲辞退我，还跟我谈话让我资源辞职。我如果申请劳务仲裁，有没有可能得到赔偿？

spirit919 已解决 2012-07-11 回复(4)

法治在线已过期 2012-10-29 回复(14)