公司签合同时，合同是这样写的，最多赔偿十二个月的工资，这个签订是否有效
公司签合同时，合同是这样写的，最多赔偿十二个月的工资，这个签订是否有效，本人工资受有超过上海平均工资的三倍，我在公司已17年
公司没有营业执照，签订的合同是否有效，工资是不是要全部结清？
我跟之前上班的公司签了一年的合同，我只做了40天，后来就没做了。我是提前一个星期以书面形式交的辞职书，合同上签的是要提前一个月辞职的。公司以我没有到辞职日期，扣我工资，合法吗？公司是没有营业执照的，签订的合同是不是属于无效的，我的工资是不是要帮我全部结清。 公司拒绝帮我结清工资，要扣我工资，我该怎么做
合同签订4年期，我想提前解约，但合同上约定，少服务一年赔偿3万元，我想了解这个附加赔偿款是否有效？
合同签订4年期，我想提前解约，但合同上约定，少服务一年赔偿3万元，我想了解这个附加赔偿款是否有效？
公司没有签订合同、没有买保险，又拖欠工资，是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者，辛辛苦苦高温下工作，2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险，又拖欠工资（从5月17日工作到6月30日时，开始发工资，但是其他员工5月份工资都发了，我的工资却没有发），后来我有事假了，现在已经超过了假期期限，公司就要辞退我，我是否可以随时离职并要求赔偿？ 现在公司以自动超过请假期
我们个人与公司签订的是关于商品混凝土生产及技术管理，这两方面的人员聘请均由我们承担工资，公司给我们多少钱一方及保底及提供设备和原材料及运输，我方负责生产出来及质量跟踪。每月均有对账单和公司法人签名。在合同还未到期时，中途由公司提出解散后与公司最后对了总帐并且公司法人已签字确认， 交接手续齐全。因公司
与公司签订二次固定期限合同，公司不续签固定期限合同了是否应该双倍赔偿
我在公司工作6年，已经签订二次固定期限劳动合同，第二次合同2018年9月30号到期，10月份公司通知不续签合同了，是不是应该赔偿6个月乘以2倍的平均月工资
