我是一名应届毕业生 13年六月份发毕业证 现在一家私企实习 实习期间未转正硫酸不慎崩入眼中 公司有防护眼罩 我没有戴（我去该车间实习期间老员工几乎都不带）领导说是违规操作 不算工伤 按常理来说医药费不会给予赔偿 但会酌情商量 看病期间的带薪休假也不是按全天 给予补偿 这种情况我想向您寻求帮助
2010年12月7号被我公司所聘用的另外一家旅游公司的车把脚轧了，现已经和旅游公司打完官司，伤残鉴定是十级，我这种情况属于工伤吗？受伤期间公司原来给我按病假发的工资，后经过劳动仲裁调节中心调解发的是基本工资，没有算病假发工资，但不给报工伤。我这种情况还能申请工伤鉴定吗？
我是一名大专学生，我们2011年7月中旬开始实习，由于学校没给安排好实习单位，于是自己在家乡找了个企业实习并与企业签了一份实习协议。9月初我在工作时发生意外事故，造成左前臂骨折，现出院在家休养。 我想请问一下： 1.按照公司规定，我还在岗前培训期，我这个情况属于工伤吗？ 2.由于我是实习生，就没有五险一金，只
我是一名大专学生，我们2011年7月中旬开始实习，由于学校没给安排好实习单位，于是自己在家乡找了个企业实习并与企业签了一份实习协议。9月初我在工作时发生意外事故，造成左前臂骨折，现出院在家休养。我想请问一下：1.按照公司规定，我还在岗前培训期，我这个情况属于工伤吗？2.由于我是实习生，就没有五险一金，只有一份
我鉴定出来是10级伤残，公司没给我买保险，我去工司将近三个月出的事情，也没签合同，我还是属于实习生每个月800元。公司把医药费给我出咯，如果工伤认定下来，那么我要求赔付一次性的伤残补助金是社保出6个月本人工资，那么一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金由公司出它是怎么算的啊？问题是我还是实习期间的啊？那我现
我是今年的毕业实习生，找到一份不错的工作，公司与本人要签订一份（实习生实习协议）。其中要一条是：实习生在本公司实习期间，所发生意外事故的责任与后果由实习生本人和所在学校承担。就因为这条，学校不同意给我盖章。与公司协商，公司表示这条规定合理，而校方表示不合理。现在怎么解决？
我表弟是一名在校大专生，最后半年由学校安排到工厂实习，工厂每月发1800元工资，毕业前两个月发生工伤，左眼失明。工厂给看了半年后不给看了，学校也不拿钱，我们该怎么办？
我是一名实习生，尚未毕业，在上班期间被机器卷入，至左手伤残，已于公司签订实习协议，实习期为3个月，公司考察合格就正式录用，我发生工伤在实习期之后，但是劳动部门不受理工伤申请。请问就我的问题该怎么处理，请详细解答！
我是一名实习生，在单位实习，上班期间完全按照操作规程操作，但受了伤。单位垫付医药费。因为是实习生单位交不上保险，可是在学校时个人有购买学生意外伤害险。我想知道这个意外伤害险所赔偿的医药费应归谁所有。
