我是一午托中心的老师，一学生午睡时间太过吵闹，多次警告不听，我随手飞出手中的小木棍，原本只是想吓一下他，没想到只有约50CM长手指般粗的小棍刚好打到他的头上，还是棍子最尖的地方击中他，结果他的头部左侧破了只有半公分的小伤口，却流血了，我马上带他去药店处理，清理伤口上药。当时我以为只是小伤，没有通知家长，而且我没有处理这种事件的经验。没想到下午家长接学生回去后，认为是我故意打学生，伤得有多严重，又去医院重新处理伤口，说伤口很深，还要求拍做头部的拍片，此间学生照常上学上课，每天依然活蹦乱跳，拍片的结果是一点事也没有，但家长要小题大作，，我承认是我的过失行为造成了伤害，但是无意绝不是故意，我已认错和道歉，但对方却以我们不重视此事，态度不诚恳，多种说词，要我的身份证复印件写一个保证书，担心小孩以后有什么后遗症，而且还要赔偿4000元，，校长和我都觉得这根本是敲诈，我们觉得除了赔医药费另外赔千元以内的营养费我们还能接受。对方还说如果不赔，他们就请记者暴光，还要找什么人闹学校之类，请问面对此事我们应该如何应对？
员工工作后一月内未签署劳动合同，后公司在为其办理合同过程中，其因应聘其他单位离职，导致公司岗位空缺，公司没有同意其离职，且未拖欠其报酬。后其提出双倍工资要求，作为小企业该如何应对？
民事纠纷失手打了下对方,对方无理要求要赔偿四万，我方该如何应对！！！
我有个舅舅在广州开了个小吃店，生意比较好，隔壁也是做小吃的，见我舅生意就三天两头过来闹事(如：有意的敲击我的餐具等等),昨天我舅一怒之下用顺手拿起一条木棍打了下对方的头部，对方随马上就报案了，昨天晚上十点才做完调查后就都出来了,警察要我舅私下和解，警察跟我舅与如果私下和解不成，就要抓去拘留: 1、伤势
您好！我是今年6月份的预产期，准备请产假，但和公司的合同也到期了，今天领导打电话说产假半年后就不用来上班了，但是公司会支付我基本工资到小孩一周岁，这样的话我还能要求公司赔偿吗？如果可以具体怎么赔偿？麻烦您了。
我在一家公司工作了6个月后被辞退，因没有签订劳动合同，我向当地的劳动仲裁部门申请公司支付我双倍工资，但公司不服，我该怎么办？
您好，我是名孕妇，昨天下午与公司附近的餐馆老板发生纠纷，他分别在电话里面和在饭馆当地对我进行辱骂，并拒不赔偿因产生问题的菜品的费用，再得知我是名孕妇后，才退还菜品的费用，并要求我离开，我要求他道歉对我刚才人身伤害，他拒绝，并拨打110报警。天津市下瓦房派出所受理此事，我感觉身体不适当时要求他带我去做检
我是属于一个公办教师，后被调到一个民办学校工作，先后与学校连续签定了四次合同，现第四次合同期为五年，现为合同的第二年。现在因学校生源少的问题，而需要分流一部分老师，此时把我分流，请问我是否有权拒绝或有权要求赔偿？(注：分流就是把我放到教育人才中心，由教育局重新安排工作，但这样安排工作，一般都是较差较
离婚后，男方一直没付孩子的生活费，他说没钱，其实他有工作，但那单位不给他们交社会保险，所以查不到他工作的地方，可他的社会保险都有交（以自由职业方式交）没有证据证明他有什么财产，请问各位律师我如何能要到孩子的生活费？起诉他，没有办法证明他的收入情况是不是白搭？他每月交的社会保险金，能申请冻结吗？让他把
伤人事件的背后的隐患，为什么公安机关要求双方协商解决后再有案情增加就不去过问
事情是发生在6月3号的晚上，我朋友一个人在前面跑，我在后面，突然有二个男生拦住她对她进行语言上的攻击，且挡住其去路，我看到后上去问他们怎么回事情，他们上来二个人总共四个对我拳打脚踢，造成我身体多处骨折，后经过医院的检查。派出所当时对其中一个我抓住的人说你们私下解决吧，经过调解双方同意赔偿4万元，但是当
就是说我本人找工作!到人才市场那里交了钱!但是对方承诺了.当天就可以把我介绍到我本人要求的,工厂去面试!对方没做到!要求在等2天,请问:我尊敬的律师我该怎么办?通过法律的什么途径来解决.
本报讯（汤碧琴陈未鸣李孟龙厉键锋）在永发集团见习的本科毕业生傅明达，日前高兴地从公司财务人员手中领取了为期3个月的1500元个人见习补助。像小傅一样，目前北仑区共有109名当地生源的大中专毕业生获得了14．9万元的见习生活补助。这是该区为积极应对大学生就业面临的新问题，加快创新型人才队伍建设力促毕业生充分就业
